PLA D'OCUPACIÓ MUNICIPAL DE PERSONAL SERÈ

Descripció de l'oferta

Pla d'ocupació municipal per promoure el civisme entre les persones usuàries d’espais i serveis públics EN HORARI NOCTURN. És necessari aportar Currículum, vida laboral i acreditació de la formació en el moment de l'entrevista. Cal estar inscrit al SOC i ser DONO, vol dir demanant d' ocupació (aportar documentació).

Detall de les funcions del lloc de feina

Aquest Pla que dependrà directament de l’Àrea de Governació, servei de serenos/es es desenvoluparia pels nuclis principals de població del municipi, és a dir : - Al nucli de Ribes - Nucli de Les Roquetes - Zones de major densitat residencial - Zones centre amb activitat de restauració - Zones de major nombre d’establiments comercials, - Al voltants de les parades del servei públic regular de transport interurbà de viatgers. La intenció seria donar servei diari als dos nuclis principals, i cas d’impossibilitat per qüestions sobrevingudes, fer-ho de forma alterna, una nit a cada nucli. El cap de torn de la Policia Local, seguin les indicacions de la Prefectura, establirà el full de ruta dels serenos/es, i les feines o demandes que hagin de desenvolupar. La jornada laboral serà dins la franja horària de 21h a 4h de dilluns a diumenge, realitzant torns , fent un total de 35 hores setmanals per persona. Eventualment, i per necessitats d’afrontar serveis o campanyes concretes, es podrà modificar l’horari de prestació de servei. Entre les tasques a desenvolupar: - Divulgar i promoure el civisme entre els/les usuaris/àries d’espais i serveis públics (transports públics, parcs i jardins, carrers comercials, etc.) - Donar suport a la ciutadania, tot oferint informació sobre l’ús sostenible dels espais públics i la convivència. - Detectar la possible presència de persones sense llar. - Comprovar durant els seus recorreguts que els establiments estiguin ben tancats, i que els vehicles estacionats tinguin les finestres tancades, avisant a la Policia Local en cas de detecció d’anomalies. - Detecció d’avaries d’enllumenat públic, avisant a la central de la Policia Local als efectes escaients. - Facilitar informació d’interès pràctic (adreces, situació dels transports públics, telèfons públics, etc.) sobre els recursos, equipaments, i les instal·lacions, i altres organitzacions o institucions ubicades a la seva àrea geogràfica de treball. - Col·laborar amb la Policia Local en la vigilància de la via pública i de la fluïdesa del trànsit. - Tasques de suport en l’àmbit de la inspecció de via pública. - Obrir i tancar accessos, seguint les instruccions de la Policia Local. - Fer seguiment del compliment de les condicions d’estacionament en determinades zones, com estacionaments reservats per a vehicles de persones de mobilitat reduïda, zones d’estacionament restringit a determinats vehicles o usuaris, comunicant a la Policia Local les possibles infraccions. - Vetllar pel compliment de reglaments, ordenances i altres normatives, mitjançant la “revisió in situ” de guals, llicències d’ocupació de la via pública, abocaments, animals solts, etc., comunicant les incidències detectades al cap de torn de la Policia Local. - Identificar i comunicar a la Policia Local conductes incíviques que suposin un risc per la seguretat viària o pels usuaris de la via. - Amonestar verbalment aquelles conductes incíviques, i de vegades conflictives, i posar-se en contacte amb altres serveis de seguretat públics que actuen dins la seva àrea geogràfica - Detectar i comunicar els desperfectes detectats a la via pública, en equipaments i instal·lacions municipals, i en el mobiliari urbà al cap de torn de la Policia Local, amb la finalitat del seu trasllat al departament corresponent. - Vetllar pels interessos municipals en la realització de les seves funcions. - Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d’acord amb els procediments establerts, i per la normativa vigents en matèria de prevenció de riscos laborals. Comunicar qualsevol situació que pugui suposar un risc per a la seguretat i la salut. - Desenvolupar activitats d’acompanyament en l’ús d’espais públics a grups específics o a persones dependents que ho requereixin (dones, menors, gent gran, persones amb discapacitat, etc.) - Recollir suggeriments i queixes de la ciutadania, facilitar formularis, etc. - Adoptar en el tractament de dades de caràcter personal les mesures d’índole tècnica i organitzativa, establertes per la Corporació i complir la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat en relació a les mateixes, que substituirà fins i tot una vegada acabada la seva relació laboral/funcionarial amb la Corporació. I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes. Les persones que desenvolupin aquesta ocupació estaran indistintament als nuclis de Ribes i les Roquetes.

Requisits

• Experiència 6 mesos. Es valorarà experiència prèvia i formació relacionada amb el lloc de feina tant en empresa pública com en empresa privada.
• Primera etapa d'educació secundaria amb títol
• Espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Competències / coneixements: bones habilitats comunicatives (nivell: alt) bona atenció a la ciutadania (nivell: alt)
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (9 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1100' fins a '1250'
• Altres beneficis: la jornada laboral serà dins la franja horària de 21h a 4h de dilluns a diumenge, realitzant torns , fent un total de 35 hores setmanals per persona. Eventualment, i per necessitats d’afrontar serveis o campanyes concretes, es podrà modificar l’horari de prestació de servei. es valora molt positivament disposar del carnet de conduir per tal de realitzar servei als diferents nuclis de població.