CAPS D'EQUIP DE PERSONES AMB DISCAPACITAT EN CADENA DE MUNTATGE

Descripció de l'oferta

Centre Especial de treball cerca caps de colla de persones amb discapacitat per a fàbrica de manipulats i operacions en línia Horari: Dilluns a divendres 7-15h o 14-22h. Salari: 1552 € bruts Funcions: - Coordinar i suport de l'equip en la gestió i objectius marcats - Dur a terme tasques de producció - Proposar millores als processos per a millorar els indicadors - Subministrament de components, logística i magatzem Imprescindible experiència com a cap d'equip i CFGM. Valorable CFGS en integració social o en electromecànica.

Detall de les funcions del lloc de feina

- Realitzar tasques de producció quan no està realitzant cap tasca de coordinació de l'equip. - Coordinar la distribució de les tasques de l'equip i, si és necessari, redistribueix el personal i la seva càrrega de treball segons les instruccions i prioritats donades pel Responsable de Secció. - Coordinar l'equip en la gestió diària i alerta les funcions de suport en cas de desviació. - Coordinar les activitats de millora de la línia dins de la seva autonomia per assolir els objectius marcats. - Proposar millores als processos per a millorar els indicadors. - Ajudar als membres de l'equip en cas d'incidència de qualitat i realitza una preanàlisi dels defectes o problemes trobats. - Assegura el subministrament de components, contactant amb logística/magatzem si és necessari. - Col·laborar en la validació de la documentació del lloc de treball. - Assegurar la introducció correcta i puntual de les dades/resultats de l'equip tant de produccions com d'incidències i defectes (bons de treball) en el programa adequat. - Mantenir i actualitzar els indicadors SQCDI i registra les accions de millora proposades per l'equip. - Coordinar, preparar i realitzar els canvis de format i ajust de màquina amb la col·laboració dels membres de la línia i/o l'equip de suport. - Coordinar, realitzar i registrar les tasques definides de manteniment - Realitza la comunicació del canvi de torn. - Coordinar i/o realitzar la formació per a les noves incorporacions i membres de l’equip que sigui necessària per millorar la polivalència de la línia. - Interlocució amb la clientela per gestionar, comandes, dates de recepció de matèria prima, dates d’entrega de comandes, incidències, etc...

Requisits

• Experiència 12 mesos. Responsable d'equip de persones amb certificat de discapacitat.
• Títol fp de grau mig
• Competències / coneixements: -comunicació i gestió d'equips -coneixement i sensibilitat en vers a la discapacitat

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut 1552
• Altres dades d'interès: jornada rotativa de dilluns a divendres de 7 a 15h o de 14 a 22h