TÈCNIC/ TÈCNICA D’ACOMPANYAMENT A LA INSERCIÓ LABORAL

Descripció de l'oferta

Des de la Fundació Formació i Treball creiem fermament que la feina és la millor alternativa per lluitar contra l’exclusió social; per aquest motiu desenvolupem programes de formació i creem activitats econòmiques que permetin generar ocupació específica pel col·lectiu que atenem; que alhora donen servei a la resta de la societat.

Detall de les funcions del lloc de feina

Acompanyar al procés d’inserció dels treballadors/es de l’empresa d’inserció RECIBAIX per tal de facilitar la millora de la seva ocupabilitat, l’accés i manteniment d’una feina a l’empresa ordinària al finalitzar el seu Itinerari. FUNCIONS: - Realitzar tutories individuals i grupals per tal de fer la diagnosi de l’ocupabilitat del treballador/a i desenvolupar plegats/des el seu Pla de Treball. - Realitzar Accions formatives grupals en competències transversals i de Recerca de Feina. - Valorar de manera personalitzada l'evolució de la persona en el seu itinerari, el grau d’autoconeixement i de desenvolupament competencial, i el nivell d'inserció i millora de l’ocupabilitat assolits. - Registrar la informació i documentació de les activitats utilitzant les eines previstes (registres del Procediment d’Itineraris, intranet, índex d’inserció,....) - Gestionar i mantenir la documentació necessària als expedients dels/de les persones usuàries i dels projectes en marxa. - Elaborar els informes inicials i d’avaluació previstos. - Reunions de coordinació amb el/la Cap d’Unitat i resta d’equip, per al seguiment metodològic i tècnic de l’execució, resolució d’incidències i seguiment general dels projectes. - Accions de coordinació amb els/les tècnics/es de Serveis Socials o altres organitzacions per a fer seguiment de les persones derivades i resoldre possibles incidències. Treball en xarxa. - Selecció de les persones treballadores de l’empresa d’inserció RECIBAIX - Facilitar la inserció del treballador/a a l’empresa ordinària, donant suport a la persona en la seva recerca de feina i, portant seguiment quan finalitza Itinerari per tal de que en un període màxim de sis mesos trobi feina.

Requisits

• Experiència 1 anys. Experiència mínima: imprescindible experiència mínima 1 any realitzant funcions de tècnic/a d’orientació en l’àmbit de l’ocupabilitat amb col·lectius vulnerables.
• Titulació de graduat/da dins l’àmbit de les ciències socials
• Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Competències / coneixements: competències tècniques: - coneixement del model d’ocupabilitat per competències. - coneixement d’eines i tècniques d’acompanyament individual. - coneixements del funcionament del mercat laboral. - coneixements i ús dels canals i vies per a l’accés al mercat laboral (eines i instruments per a la recerca de feina). - coneixement de la xarxa de recursos de formació i de millora de l’ocupabilitat. - valorable formació en matèria d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones. competències bàsiques: - coneixement general del context empresarial i social de la ciutat de barcelona i la seva àrea metropolitana. - competències digitals avançades per a la recerca i la gestió de la informació. competències transversals: - relació: generar un clima de treball distès, acollidor i basat en el respecte, empatia i el protagonisme de la persona. - treball en equip: col·laborar i cooperar amb l’equip per tal d’assolir l’objectiu comú. - organització: preveure, planificar i ordenar les tasques de manera autònoma per tal que es guanyi en eficàcia, qualitat i rendiment. Saber establir prioritats i reorganitzar les tasques en funció d’imprevistos. - responsabilitat: implicació en l’assoliment dels objectius acordats, en el temps previst, buscant resultats de qualitat.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres beneficis: salari b/a 19000 - 20000