TÈCNIC/A LABORAL TORROELLA DE MONTGRÍ

2 Inscrits

Referència oferta:

FA06037547

Data publicació oferta:

14/03/2023

Data de tancament:

20/04/2023

Llocs de treball:

1

Descripció de l'oferta

Ets tècnic/a laboral i estàs buscant feina? T’agradaria incorporar-te a un equip jove i dinàmic en una empresa líder en el sector? A Agroxarxa actualment ens trobem en la recerca d' un/a Tècnic/a de Relacions laborals per cobrir una vacant temporal a la nostra oficina de Torroella de Montgrí. A Agroxarxa creiem i invertim en el desenvolupament professional i personal dels nostres equips.

GIRONA - BAIX EMPORDÀ - 17257 TORROELLA DE MONTGRÍ

Detall de les funcions del lloc de feina

- Portar la gestió laboral integral de la cartera de clients assignada, assessorament laboral, nómines,... - Realització d’altes, baixes; control i tramitació d’ IT’s, TC’s, tràmit de prestacions,... - Gestió i tramitació de documentació d’estrangeria, acomiadaments, jubilacions, etc. - Identificar noves oportunitats per crear sinèrgies entre els diferents serveis que s'ofereixen a l’oficina.

Requisits

  • Experiència 1 anys. Experiència mínima d’un any realitzant tasques en l’ àmbit laboral. Es valorarà experiència previa treballant e departament laboral d'una gestoria/assessoria; i coneixement del règim agrari.
  • Títol de grau
  • Relacions laborals
  • Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
  • Competències / coneixements: - persona organitzada, proactiva, amb habilitats de relació, amb vocació de servei i amb orientació a la qualitat i als resultats. - nivell avançat amb eienes ofimàtiques. - nivell alt de català
  • Disponibilitat de vehicle
  • Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral temporal (6 mesos)
  • Jornada completa
  • Salari mensual brut des de '1250' fins a '1500'
  • Altres beneficis: una vacant temporal a jornada completa, de dilluns a dijous (08.30 -17.30h) i divendres + estiu + nadal jornada intensiva. formar part d'un equip de professionals amb amplia experiència. formació continua a càrrec de l'empresa. pla de retribució flexible (tiquet restaurant, transport, llar d'infants, mútua mèdica...) + permisos i polítiques de conciliació.