INGENIERO/A DE PROGRAMACIÓN WEB

Descripció de l'oferta

Ingeniero/a de programación / Ingeniero/a de desarrollo de software web

Detall de les funcions del lloc de feina

Desarrollo de la plataforma web de ticketing, contribuyendo al diseño, la arquitectura, y el desarrollo de nuestros productos y servicios Trabajar en las diferentes capas del stack tecnológico, produciendo un software altamente escalable y de calidad, dentro de un entorno de microservicios Diagnosticar y realizar el mínimo de errores posibles en el software, así como hacer las correcciones pertinentes cuando sea necesario Encontrar las soluciones más innovadoras a problemas desafiantes Trabajar en equipo para conseguir cumplir con los objetivos establecidos, alcanzando la máxima productividad del equipo

Requisits

• Experiència 3 anys. Experiencia sólida en programación con Java (versión 17 deseable) - Experiencia demostrable con los frameworks y tecnologías populares en el desarrollo backend, como Spring 5 y Spring Boot 2 - Experiencia en el diseño, desarrollo y gestión de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL y Couchbase) - Experiencia en implementaciones y uso de herramientas para mantener integraciones continuas - Conocimiento sólido sobre la creación y consumo de APIs RESTful - Experiencia en la configuración y gestión de servidores, así como con herramientas de despliegue y automatización como Docker, Kubernetes - Experiencia en la escritura y ejecución de pruebas unitarias
• anglès (parlat K, escrit K)
• Competències / coneixements: Trabajo en equipo - Orientación a los retos y a proponer soluciones y/o nuevas desafíos - Orientación al detalle y a la calidad - Capacidad analítica - Conocimientos en metodologías ágiles

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2300' fins a '2800'
• Altres dades d'interès: Un buen ambiente de trabajo donde todos pueden relacionarse y trabajar cómodamente. Afterworks y dos eventos anuales. Horario flexible de entrada por las mañanas (de 8 a 10 horas). Jornada de 8 horas y 30 minutos de lunes a jueves, para tener un horario intensivo los viernes (6 horas). Gympass: descuentos para acudir a diferentes gimnasios. Retribución Flexible en guardería, restaurante y movilidad. Seguro médico a un coste muy reducido para el trabajador, el cual puede ofrecer a sus familiares por el mismo coste. Snacks, frutas y refrescos en la oficina. Teletrabajo de un día a la semana en oficina, siendo posible el resto de los días trabajar desde casa.