DIRECTOR/A D'ONG-ESPECIALITZADA EN MENTORIA SOCIAL- SUBSTITUCIÓ PER BAIXA PER MATERNITAT

Descripció de l'oferta

Som una entitat del tercer sector, radicada a Tarragona, que desenvolupa projectes d'acció social i educatius, especialment de mentoria social adreçats a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Treballem i per a la promoció d'una mentoria de qualitat en l'àmbit de l'acció social i reduir les desigualtats. Aquesta es una oferta per substituir l'actual directora en el seu permís de maternitat, però amb la possibilitat segons situació organitzacional de contracte indefinit. T'agradaria poder formar part del projecte pioner en acció socialtreballant en xarxa amb diferents organitzacions i professionals, amb un fi de millora directa a la situació de col·lectius vulnerablesa la nostra societat? La missió del director/a serà de ser la persona referent de l'estratègia i la missió de l'entitat, treballant amb l'equip i procurant que el pla d'acció i estratègic anuales desenvolupi segons el previst. A més, aquesta persona serà la responsable de gestionar les línies pressupostàries i de finançament de l'entitat, en matèria de gestió econòmica i captació de fons tant de manera pública com privada.

Detall de les funcions del lloc de feina

 Realitzar la gestió de l’equip de lorganització, supervisió estratègica de projectes i plans de treball. Anàlisi de projectes, pressupost i equip.  Liderar i dirigir el desenvolupament de les línies estratègiques de lentitat.  Elaborar el pressupost anual i revisar auditoria anual.  Executar i dur a terme el Pla dacció i estratègic anual.  Gestió econòmica i de captació de fons.  Gestió de convocatòries públiques i privades, especialment de la Generalitat de Catalunya, administracions locals i supranacionals.  Coordinació i lideratge de l´equip.  Gestió i treball en xarxa amb altres entitats.  Revisió de documents i disseny de programes innovadors.  Supervisió, seguiment, avaluació i revisió de projectes dintervenció de lentitat.  Relacions institucionals. Relació amb administració pública, privades i xarxes nacionals i internacionals.  Organització i participació en actes, esdeveniments i jornades dinterès per a lassociació.  Gestió CRM i eines digitals de gestió organitzacional i de tasques.  Coordinaci ói report a la Junta Directiva i Assemblea General de l'entitat.  Relació amb persones sòcies de l'associació.

Requisits

• Experiència 3 anys. Al menys 3 anys d'experiència en gestió i coordinació d'equips. I direcció d'organitzacions sense afany de lucre. Així com en les tasques que requereix el lloc de treball.
• Diplomatura o enginyeria tècnica
• Títol oficial de màster - administració i direcció d'empreses-ciències empresarials
• Català (parlat superior, escrit superior)
• Anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Espanyol (parlat superior, escrit superior)
• Competències / coneixements: • formació universitària en el camp de les ciències socials i/o en direcció d'empreses. Es valorarà l'experiència i/o formació universitària (màster i/o postgrau) aacció social i/o direcció d'ong's. • experiència en sol.licitut, gestió ,seguiment i justificació de convocatòries. • experiència i formació en gestió d'equips i projectes, en els següents àmbits: • acció social i mentoria. • gestió d'entitats del tercer sector. • gestió econòmica i captació de fons (subvencions, licitacions i justificacions de projectes públics i/o privats)

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (8 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2000' fins a '2400'
• Altres beneficis: jornada flexible apostant per l'autonomia i la gestió del temps eficient.  conciliació i teletreball com a eina. millores en més període de vacances, fins a 31 dies laborals. I de més hores de permisos retribuïts. borsa d'hores de formació en horari laboral. possibilitat de contracte indefinit una vegada acabi la substitució.