TÈCNIC/A DE SELECCIÓ I FORMACIÓ DEL SERVEI DE RECURSOS HUMANS

Descripció de l'oferta

AEMAS és l’agrupació de les tres empreses municipals de l’Ajuntament de Sant Boi (CORESSA, CLAUS i el Centre Especial de Treball IGUALSSOM), que contribueixen a dur a terme el pla de govern municipal a l’àmbit del desenvolupament d’una ciutat sostenible i saludable. L’empresa municipal CORESSA convoca un procés de selecció per cobrir un lloc de treball indefinit de TÈCNIC/A DE SELECCIÓ I FORMACIÓ DEL SERVEI DE RECURSOS HUMANS per l’agrupació d'empreses municipals ambientals i sostenibles (AEMAS).

Detall de les funcions del lloc de feina

Dissenyar els processos de selecció i dur-los a terme, elaborant tota la documentació adient (bases dels processos, llistats, informes de tancament dels processos), creant i realitzant les proves per a l’avaluació de les competències i requeriments de les candidatures. Organitzar les accions formatives i avaluar la seva eficàcia. Administrar el pressupost assignat per FUNDAE i gestionar tota la documentació i terminis que requereix el programa de formació bonificada estatal. Controlar i fer seguiment de les noves incorporacions. Elaborar i planificar el Pla Formatiu, identificant les necessitats de formació i la seva detecció conjuntament amb els serveis afectats, informar i atendre als RLT, contactar amb proveïdors de formació i decidir la millor proposta, organitzar les sessions formatives, etc. Gestionar amb els centres educatius la incorporació de persones en les diferents modalitats de pràctiques i dur a terme el seu seguiment, amb els tutors/res d’empresa i els tutors/res educatius/ves de cada persona. Confeccionar la Memòria Anual de les seves responsabilitats. Donar suport tècnic en els Plans de Carrera o itinerari formatiu del personal. Donar resposta a les necessitats formatives no planificades. Preparar i impartir accions formatives internes.

Requisits

• Experiència 1 anys. Acreditar, mínim, 1 any d’experiència professional en els últims 5 anys, com a tècnic/a de selecció fins a la data de publicació de les bases.
• català (parlat K, escrit K)
• Competències / coneixements: Responsabilitat Ordre i mètode Atenció al públic Capacitat d’anàlisi Ajust a l’organització Capacitat de treball en equip

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa