ENGINYER/A DE DISSENY ELÈCTRIC I MECÀNIC JUNIOR
2 Inscrits
Referència oferta:
FA06065935
Data publicació oferta:
22/05/2024
Data de tancament:
20/08/2024
Llocs de treball:
1
AB TALENT CONSULTING
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Estem buscant activament un/a Enginyer de Disseny Elèctric i Mecànic junior per una important empresa tecnològica que acaba d'obrir filial a nivell nacional. Estàs llest/a per a ser part d´una cosa revolucionària? Bon ambient de feina
Detall de les funcions del lloc de feina
OSICIÓ, FUNCIONS I TASQUES PRINCIPALS Coordinació amb el departament de Vendes per a la gestió i recepció de documentació per a iniciar i executar els projectes. Comunicació amb el client ( en anglès) per a la definició dels detalls tècnics. Elaboració i/o actualització de l´oferta. Elaboració de dibuixos i documentació tècnica relacionada amb la comanda, necessària tant per al client com per al departament de producció. Gestió de les comandes de material relacionats amb la producció. Coordinació amb el proveïdor per a resoldre qualsevol problema crític relacionat amb el producte o el sistema de gestió. Verificació de l´evolució del projecte, enviament, coordinació amb logística per a complir amb els terminis de lliurament establerts. ACTIVITATS PRINCIPALS Desenvolupament de disseny detallat en AutoCAD. Gestió tècnica dels projectes assignats. Office 365 AutoCAD, Revit( desitjable) Bon coneixement d´anglès, tant escrit com parlat.
Requisits
- Experiència 3 mesos. No es requereix experiència aportada pero si coneixements d' autocad i anglès
- Diplomatura o enginyeria tècnica
- Diplomatura o enginyeria tècnica - disseny industrial
- Anglès (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar)
- Competències / coneixements: autocat i revit ( desitjable)
- Disponibilitat de vehicle
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Altres dades d'interès: possibilitat de teletreball algun dia a la setmana i flexibilitat horaria el salari es a convenir segons valúa del candidat/a bon ambient laboral creixement professional