TÈCNIC/A NOMINES I ASSEGURANCES SOCIALS

Descripció de l'oferta

Tècnic/a Nomines i Assegurances socials

Detall de les funcions del lloc de feina

Gestió íntegra del procés complet de nòmina: registre variables, absentismes, moviments contractuals; regularitzacions IRPF; càlcul; revisió, elaboració remeses i quadre comptable • Gestió íntegra d’assegurances socials: revisió i seguiment de bonificacions i quadre de DCL, RLC, RNT i càlculs • Gestió i enviament de CRA • Confecció de dades per a l’arxiu de càrrega/comptabilització de nomina • Elaboració del model 111, 216 i 190, i quadre • Elaboració de KPIs en matèria de RRHH (informes per a la Generalitat, quadres comptables, bonificacions aplicades) • Tramitació de bestretes i embargaments dels treballadors/es. Així com respostes i seguiment de deutes/obligacions de l’empresa • Coordinació amb l’empresa subcontractada de Retribució Flexible, per tramitar altes/baixes d’empleats/des, recepció de targetes, contractació/facturació de productes, descompte en nomina • Configuració, creació i/o modificació de conceptes en el programa de nòmina • Preparació de documentació per a Auditories/Inspeccions i/o requerida per altres Departaments • Suport i supervisió del procés de contractació (contractes, annexes, novacions, acords salarials, liquidacions i quitances, etc.) • Elaboració de documentació requerida per el personal de la Institució (propostes de contractació, expedients de compatibilitat, acords empresa – treballador/a en matèria de polítiques internes, certificats laborals, etc.) • Elaboració de certificats (prestació atur, prestacions maternitat/paternitat, risc embaràs, pagament directe Seguretat Social, incapacitats permanents, retencions...) • Gestió administrativa de bonificacions a la contractació laboral del personal investigador. • Resolució de dubtes i qüestions del personal de la Institució en matèria de RRHH i RRLL

Requisits

• Experiència 2 anys. Experiència prèvia en a3 i siltra
• Títol de grau
• Títol de grau - ciències del treball
• Competències / coneixements: experiència prèvia en departaments de recursos humans • experiència prèvia en centres de recerca o institucions del sector públic. • formació relacionada amb gestió laboral i relacions laborals o rrhh • experiència prèvia amb sistema red, contrat@, siltr@, delt@ o cont@, certific@, i altres eines de rrhh. • coneixements d’erp fundanet, programa a3nom o a3innuva • coneixements d’anglès. • persona proactiva, polivalent, resolutiva, amb autonomia i responsable • possibilitat d’incorporació immediata

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (9 mesos)
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: - horari flexible -retribució flexible (tiquet restaurant, tiquet transport i tiquet guarderia)