TÈCNIC/A MIG - INTEGRACIÓ

Descripció de l'oferta

Missió Donar suport tècnic, assessorar, fer propostes, informes, estudis així com executar i avaluar les activitats que ofereix el SACU en matèria de detecció, acompanyament i suport a persones en situacions de malestar emocional i trastorns o malalties mentals, especialment aquelles relacionades amb situacions de diversitat funcional, ètnica, cultural, de creences o d’expressió religiosa, d’acord amb les directrius del/la cap de la unitat i amb la finalitat d'oferir un servei de qualitat a la comunitat universitària. Requisits imprescindibles - Títol universitari oficial de grau universitari, diplomatura universitària, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o qualsevol altra titulació de nivell superior (enginyeria, arquitectura o llicenciatura), preferentment relacionada amb l’àmbit del Treball Social, Educació Social, Psicopedagogia o Psicologia (si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent). - Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell C1-MECR, Marc Europeu Comú de Referència. - Certificat de coneixements de llengua castellana equivalent al nivell C2-MECR o equivalent (únicament en cas de nacionalitat no espanyola). Experiència i coneixements a valorar - Marc jurídic de la universitat (estatal, autonòmic i normes específiques de la universitat). - Coneixements de processos amb els què interactua i normativa relacionada. - Coneixements del model de gestió per processos i gestió per projectes. - Formació específica en algun dels següents àmbits: diversitat funcional, cultural, educativa, atenció a la diversitat i/o altres aspectes relacionats amb la diversitat funcional, ètnica, cultural, de creences o religiosa. - Coneixements de llengua anglesa corresponents al nivell B2.2 (MCER) o superior. - Competències personals: coneixement i compromís amb el servei públic i la UPF; gestió emocional; anàlisi i solució de problemes; comunicació interpersonal efectiva; orientació a l’usuari; proactivitat, iniciativa i autonomia, treball en equip i cooperació. Condicions Règim jurídic: PTGAS Funcionari (A2-18) Adscripció: Servei de Sostenibilitat, Atenció i Compromís Universitari Ubicació: Barcelona Dedicació: a temps complet (35h/setmanals) Horari: de 9.30h a 14h i de 15.30h a 17.30h (1-4 tardes de dilluns a dijous), amb flexibilitat de 8h a 9.30h, de 14h a 15.30h i de 17.30h a 19.30h Retribució anual bruta: 32.127,80€ (brut mensual de 2.339,21€) Incorporació: immediata Durada prevista: 4 mesos (període de prova) prorrogable fins a 1 any Aquesta contractació està finançada per l’ajut per a projectes per a la promoció i la millora del benestar emocional i de la salut mental en el sistema universitari i de recerca de de Catalunya (BENESTAR) dins el marc de l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de la Recerca (AGAUR). La relació de candidatures rebudes es publicarà a la pàgina web de la universitat. Únicament les candidatures preseleccionades rebran la convocatòria per realitzar les proves i/o entrevistes selectives abans de 60 dies des de la publicació de l’oferta a la pàgina web de la universitat. En cas contrari, les candidatures es consideraran desestimades.

Detall de les funcions del lloc de feina

Donar suport als processos de treball de la unitat relacionats amb: - la creació de processos de gestió i circuits per l’atenció a la diversitat funcional, ètnica, cultural, de creences o d’expressió religiosa a la UPF - l’anàlisi i definició dels recursos de la universitat en els àmbits de la diversitat i del suport al benestar emocional i la salut mental, així com l’avaluació tècnica de les necessitats, l’elaboració d’informes i propostes, en l’àmbit de les competències tècniques de la seva expertesa - el protocol d’actuació davant discriminacions per motius de diversitat funcional, ètnica, cultural, de creences o d’expressió religiosa a la UPF - el disseny d’una guia d’atenció a la diversitat que estableixi les diferents derivacions en funció de l’atenció psicològica requerida, si s’escau - l’assessorament en casos d’atenció a la diversitat i l’acompanyament directe a les persones usuàries i indirecte al personal adscrit al servei i al PDI que ho sol·liciti per respondre consultes o qüestions sobre aspectes de l’atenció a la diversitat - l’avaluació i l’establiment d’indicadors de l’atenció a la diversitat a la UPF - l’elaboració d’una guia de bones pràctiques per l’atenció a la diversitat - la coordinació de les accions que s'establiran en el nou Pla d’Igualtat i Diversitat de la UPF i l’establiment de les interaccions necessàries

Requisits

• Títol de grau
• Títol de grau - treball social
• Català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Espanyol (parlat c2 - d.mestratge, escrit c2 - d.mestratge)

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (4 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut 2339