RESPONSABLE DE GESTIÓ DE PERSONES I VALORS

Descripció de l'oferta

Des de la Fundació Catalana síndrome de Down (FCSD) estem cercant a un/a responsable de gestió de persones per realitzar una substitució de baixa maternal en el departament de Recursos Humans, que comparteixi els valors i la cultura de la nostra entitat, amb capacitat organitzativa i capacitat de planificació, metòdica, perfeccionista, ordenada, disciplinada i constant. Inicialment es farà contracte per substitució de baixa per malaltia i posteriorment per baixa maternal.

Detall de les funcions del lloc de feina

Realització de tasques administratives, gestió de nòmines, contractes i documentació laboral amb la gestoria. Selecció de personal Seguiment del pla de formació Compliment de normatives laborals Promoure entorn de treball segur i saludable Gestió de prevenció de riscos Reunions amb el comitè d’empresa, comitè de prevenció de riscos, igualtat, voluntariat i comitè de qualitat. Seguiment de planificació de millores Imputació de costos de personal Justificació dels costos de personal en les subvencions de l’entitat Altres tasques pròpies del càrrec

Requisits

• Experiència 3 anys. Realització de tasques administratives, gestió de nòmines, contractes i documentació laboral amb la gestoria. selecció de personal seguiment del pla de formació compliment de normatives laborals promoure entorn de treball segur i saludable gestió de prevenció de riscos reunions amb el comitè d’empresa, comitè de prevenció de riscos, igualtat, voluntariat i comitè de qualitat. seguiment de planificació de millores imputació de costos de personal justificació dels costos de personal en les subvencions de l’entitat altres tasques pròpies del càrrec
• Diplomatura o enginyeria tècnica
• Relacions laborals
• Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Competències / coneixements: microsoft office, drive, crm, outlook, plataformes de selecció. habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (7 mesos)
• Jornada parcial matí (32 hores - jornada setmanal)
• Altres dades d'interès: flexibilitat horària possibilitat teletreball parcial salari brut anual de 27611