COORDINADOR/A CENTRE RESIDENCIAL/C.R.

12 Inscrits

Referència oferta:

FA06078162

Data publicació oferta:

04/12/2024

Llocs de treball:

1

Servei d'Atenció a la Dependència Sant Joan de Déu

Veure totes les seves ofertes

Descripció de l'oferta

La Fundació d’Atenció a la Dependència-Sant Joan de Déu es una entitat que treballa per oferir serveis d’atenció domiciliaria (SAD) a persones en situació de dependència i a les seves famílies. Es necessita un/a coordinador/a de centre residencial per formar part de l’equip de l’Àrea Assistencial.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA

Detall de les funcions del lloc de feina

Funcions: - Coordinació, gestió i organització dels serveis d’atenció i activitats del centre. o Garantir el bon funcionament del centre. o Organitzar i distribuir els diferents serveis del centre (atenció directa i indirecta) o Valoració periòdica del grau de qualitat dels serveis i satisfacció de les persones ateses i responsables. o Actualització del protocols d'atenció i legals establerts o Gestió i seguiment del personal

Requisits

  • Experiència 1 anys. Grau d’infermeria, treball social, terapeuta ocupacional, psicologia. - 1 any d’experiència en direcció o coordinació de serveis residencials amb persones amb dependència o grans. - coneixements de les principals eines d’ofimàtica (excel, word, powerpoint i outlook. - persona dinàmica, organitzada, responsable i sensible a les necessitats de les persones en situació de dependència. - experiència en gestió d’equips. - flexibilitat horària.
  • Llicenciatura o enginyeria
  • Títol de grau - infermeria
  • Competències / coneixements: - capacitat de gestió i lideratge - capacitat de treball en equip - habilitats interpersonals i comunicatives - capacitat de gestió de l’estrès

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral temporal (3 mesos)
  • Jornada completa
  • Altres dades d'interès: jornada a temps complerta, a determinar segons disponibilitat de la candidata. - estabilitat laboral. - salari segons conveni i millora segons política retributiva de l’entitat. - bon clima laboral orientat al benestar de les persones en situació de dependència i al desenvolupament professional.