TELEOPERADOR/A CONCERTACIÓN VISITAS (TELETRABAJO + HORARIO FLEXIBLE)
26 Inscrits
Referència oferta:
FA06082404
Data publicació:
18/02/2025
Data de tancament:
01/04/2025
Llocs de treball:
1
First Hunting RRHH
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
Compañía Líder en su Sector, dedicada a la Concertación de Citas e Inspecciones de Postventa (revisiones) que deben pasar los propietarios de Vehículos en Concesionarios, Talleres e ITV.
Detall de les funcions del lloc de feina
- Contacto telefónico con los clientes de las BBDD de diferentes concesiones en todo el territorio nacional. - Evaluación de la BBDD y, en consecuencia, concertación de citas / leads postventa y ventas concesionarios.
Requisits
- Experiència 1 anys. Es imprescindible experiencia previa en Telemarketing, Call Center o en funciones comerciales (venta directa, promotor/a, captador/a...). Persona enfocada a la consecución de objetivos: llamadas / citas diarias, que quiera trabajar en una empresa con un excelente ambiente, en la que se le ayudará a lograr dichos objetivos. Acostumbradas/os a trabajar por objetivos y con comisiones e incentivos.
- espanyol (parlat K, escrit G)
- català (parlat K, escrit K)
- Competències / coneixements: Persona con espíritu dinámico y comunicativo, organizada, a la que le gusten los retos, que sea proactiva y transmita confianza. Debe saber organizarse muy bien su trabajo y su tiempo de manera autónoma. Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio.
Condicions del lloc de treball
- Contracte mercantil (només ofertes)
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1200' fins a '1500'
- Altres dades d'interès: Teletrabajo 100%. Retribución:1.200€ / 1.500€ brutos/mes, según objetivos logrados (en base a comisiones). Horario flexible: Lunes a Viernes (8 horas diarias, flexibles, entre 08:30 y 20:00 h). Contrato como Trabajador/a Autónomo Económicamente Dependiente -TRADE-: Un/a TRADE es un/a trabajador/a autónomo/a que presta sus servicios de forma habitual, personal y directa a una empresa. Al menos el 75% de sus ingresos debe provenir de la relación laboral que mantiene con esta empresa. Este contrato cotiza a la Seguridad Social y tiene derecho a Prestación por Desempleo. Formación interna inicial y continuada a cargo de la Empresa.