TÈCNIC/A ÀREA LABORAL

Descripció de l'oferta

Busquem reforçar l’àrea de recursos humans amb una nova incorporació. Formant part del nostre equip i projecte, aquesta figura serà responsable de diferents tasques de captació de talent i administratives relacionades amb laboral.

Detall de les funcions del lloc de feina

Gestió Laboral: Realització de pre-nòmines, gestió de contractacions a través de Contrat@ i tramitació d'altres processos amb la Seguretat Social. Administració de dades del personal: Actualització i manteniment de la base de dades de les treballadores, incloent contractes, permisos, vacances i altres dades personals. Preparació de documentació laboral: Creació de contractes, cartes de nomenament i altres documents relacionats amb la vinculació laboral de les treballadores. Atenció i suport al personal: Assistència en consultes de recursos humans, proporcionant informació i resolent dubtes relacionats amb la normativa laboral i els processos interns.

Requisits

• Experiència 1 anys.
• català (parlat K, escrit K)
• Competències / coneixements: Formació en Relacions Laborals, Dret, Administració i Direcció d’Empreses o similar. Experiència prèvia en gestió laboral i administració de personal. Coneixements en normativa laboral i gestió de Seguretat Social. Habilitats en eines digitals i programes de gestió laboral. Català C1, dominar ofimàtica i agilitat en el tecleig. Motivació, flexibilitat, pro-activitat i treball en equip. Es valora el coneixement dels objectius de Quàlia i de l’Economia Social i Solidària. Experiència i participació en moviments socials i en el teixit associatiu i cooperatiu.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indiferent (10 mesos)
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: Salari anual brut de 29500 eu. Formació en Relacions Laborals, Dret, Administració i Direcció d’Empreses o similar. Experiència prèvia en gestió laboral i administració de personal. Coneixements en normativa laboral i gestió de Seguretat Social. Habilitats en eines digitals i programes de gestió laboral. Català C1, dominar ofimàtica i agilitat en el tecleig. Motivació, flexibilitat, pro-activitat i treball en equip. Es valora el coneixement dels objectius de Quàlia i de l’Economia Social i Solidària. Experiència i participació en moviments socials i en el teixit associatiu i cooperatiu.