CAP DE FORMACIÓ

Descripció de l'oferta

Assumeix l’encàrrec de la coordinació i planificació de la formació tecnicoprofessional i transversal en un servei d'orientació i formació per a joves. Coordinant la gestió dels diferents centres formatius participants (mitjans adscrits), vetllant per la correcta gestió tècnica i administrativa de les accions cercant la constant coherència metodològica i adaptació al col·lectiu objecte del servei.

Detall de les funcions del lloc de feina

Orientar-se a l’acompliment dels objectius del servei que li son propis; coordinant i supervisant el desenvolupament i execució del projecte, i implementant les propostes de millora pertinents. Planificació dels itineraris tecnicoprofessionals, amb la preparació de les unitats didàctiques i la dimensió pedagògica i metodològica, adaptada a les necessitats dels beneficiaris del servei. Coordinació amb els centres adscrits Participar en la selecció i atenció dels joves. Detecció de necessitats i millores d’adaptació curricular. Participar en la promoció i difusió del projecte per la captació de joves i recursos. Participar en la coordinació externa que se li assigni Vetllar per la correcta actualització dels aplicatius de gestió; Galileu, GIA, SPIN, etc. Supervisar les intervencions educatives amb joves, famílies i referents per l’acompliment dels plans de treball. Planificació i seguiment de les accions de formació Participar amb la resta de l’equip del servei; per la coordinació externa, per plans de millora, per millora de l’ocupabilitat, etc. Participar en l’elaboració de la documentació tècnica del servei. Altres que li assigni la Direcció del Servei

Requisits

• Experiència 2 anys. 2 anys en la gestió i coordinació de programes de formació i orientació amb persones joves
• Diplomatura o enginyeria tècnica
• Àmbit de les ciències socials. Valorable pedagogia, psicopedagogia, psicologia, educació social.
• Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Competències / coneixements: capacitat de lideratge capacitat de planificació i gestió capacitat d’adaptar-se al canvi i la millora continua orientació i servei a les persones treball en equip compromís credibilitat tècnica capacitat de resolució de problemes capacitat d’improvització, organització i reorganització
• Disponibilitat de vehicle
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2160' fins a '2250'
• Altres dades d'interès: jornada setmanal de 38,5 hores. Horari intensiu de 8:00 a 15:00 tres dies a la setmana i horari de 8:00 a 14:00 i de 14:30 a 17:30, dos dies a la setmana. valorable flexibilitat horària per l'assistència a reunions i esdeveniments amb recursos de la xarxa comunitària. necessitat d'itinerància per l'assistència als punts d'actuació del servei, arreu de les comarques de girona.