TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

Descripció de l'oferta

Técnico/a de selección y desarrollo y formando parte del equipo de Recursos humanos.

Detall de les funcions del lloc de feina

Tus principales funciones serán: - Reclutamiento y selección: Realizar procesos de reclutamiento para las vacantes. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento. Conducir entrevistas de selección para evaluar candidatos. Planificar y coordinar procesos de acogida para los nuevos empleados. - Políticas de selección, atracción y gestión de talento: Colaborar en la creación y la implementación de políticas de selección que mejoren la imagen de la empresa como empleador. Desarrollar estrategias para atraer talento de alta calidad. Entrevistas personales Aplicación de test psicológicos - Capacidad y desarrollo: Plan de formación anual. Detectar necesidades formativas dentro de la organización. Investigar y seleccionar proveedores de formación adecuados. Planificar y coordinar las acciones formativas anuales. Evaluar la efectividad de la formación al puesto de trabajo y hacer seguimiento de su impacto. Gestionar bonificaciones vinculadas a FUNDAE para optimizar la formación. - Sistema de gestión integral por competencias: Elaborar e implementar un sistema que integre competencias en procesos de selección, evaluación del ejercicio, retribución y formación y/o detección del talento. - Evaluación anual del desempeño: Diseñar, proponer y desarrollar un sistema de evaluación y valoración del personal de la organización y del cumplimiento de objetivos en cada lugar. Establecer métricas y procesos para medir el desempeño de los empleados. Proponer y desarrollar sistemas de evaluación y valoración del personal de la organización. Participar en las reuniones y supervisiones clínicas de equipo y de la institución Participar activamente en la vida comunitaria e institucional.

Requisits

• Experiència 1 anys. Formación/experiencia mínima - formación universitaria de grado o equivalente con titulación relacionada con las funciones a desarrollar, preferiblemente en psicología - valorable la experiencia demostrable como técnico/a en área de recursos humanos - valorable el aportar conocimientos técnicos en el área de selección, formación y desarrollo - informática a nivel de usuario y experiencia trabajando con base de datos valorable
• Títol de grau
• Psicologia
• Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
• Competències / coneixements: competencias y habilidades necesarias - comunicación afectiva - gestión del tiempo y priorización - pensamiento estratégico - resolución de problemas - liderazgo y gestión de equipos - adaptabilidad - habilidad para trabajar bajo presión

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: nuestra propuesta -incorporación: inmediata - contrato laboral indefinido con 1 mes de prueba - jornada completa 36 h semanales y 1.620 h anuales, de lunes a viernes - sueldo 29.933 € bruto/año con posibilidad de carrera profesional y retribución variable en función objetivos.