TREBALLADORS/ES FAMILIARS SERVEI HABITATGE SALUT MENTAL I PROGRAMES DE VIOLÈNCIA MASCLISTA (URGÈNCIA I AUTONOMIA)

Descripció de l'oferta

A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant dues persones per cobrir les vacants de Treballadora familiar servei habitatge salut mental i programes de violència masclista (urgència i autonomia) a l'àrea de Gènere al Vallès. Jornada laboral Parcial, 1 vacant matins de dilluns a divendres de 12:00 a 15:00 hores i 1 vacant tardes de 16:00 a 20:00 hores. Flexibilitat per guàrdies cap de setmana i nocturnes puntuals. Contracte Temporal 6 mesos.

Detall de les funcions del lloc de feina

COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA: • Capacitat per treballar en equip. • Organització i planificació de la feina. • Habilitat comunicativa i escolta activa. • Capacitat de detecció de necessitats. • Puntualitat en les obligacions laborals. • Habilitats informàtiques. • Autonomia per al seu lloc laboral. • Utilització dels procediments. • Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès. • Capacitat de gestionar la frustració. FUNCIONS I TASQUES: • Suport en l’ajuda a la realització d’aquelles tasques més immediates d’higiene, atenció personal i domèstica necessàries per al desenvolupament normal de la vida quotidiana. • Donar suport en l’adquisició i millora dels hàbits domèstics i personals, que faciliti que la família o persona sola mantingui un grau d’autonomia prou acceptable per continuar residint a la seva llar. • Realització d’acompanyaments a recursos i/o serveis. • Detecció de situacions de deteriorament o empitjorament en l’estat de la persona. • Organització de les habilitats d’autocura de la titular de l’acord d’allotjament i cura de les persones que en depenguin: alimentació i higiene, neteja i les activitats familiars i logístiques vinculades, segons grau d’intensitat del servei i característiques de la unitat familiar. • Coordinació amb la tècnica d’habitatge i resta de professionals vinculats al projecte. • Suport en l’ampliació de la xarxa de suport i participació comunitària, d’acord amb el pla de treball establert per la tècnica referent. • Suport en la realització i recepció de compres d’alimentació. • Suport en la realització de gestions necessàries per a les dones allotjades. • Supervisar el manteniment, adequació, ordre i cura de l’habitatge com un recurs públic de qualitat i segons els paràmetres de les fitxes de processos i les normatives. • Donar suport per la correcta organització de la llar i les activitats de la vida diària i familiar: hàbits d’alimentació, elaboració de menús i llistes de la compra, acompanyament al supermercat (si és necessari). Suport en hàbits d’higiene personal i neteja. • Donar suport en les activitats d’autocura i cura de les persones a càrrec, si és el cas, incloent presa de medicació, seguiment cites mèdiques i hàbits saludables. • Realitzar acompanyaments, sempre que sigui necessari, a recursos i serveis per garantir l’assistència. • Detectar situacions en què la persona pugui estar en un moment de descompensació i/o s’estigui donant un retrocés de les seves facultats. • Coordinar amb l’educadora del servei amb relació a les necessitats de les persones ateses i el suport necessari per al desplegament del seu pla de treball. • Desenvolupar accions per la millora dels hàbits de les persones participants, de manera coordinada i supervisada per l’educadora del servei. • Elaboració del diari de seguiment. • Comunicar incidències (urgents i no urgents) respecte a l’habitatge o al seguiment personal i familiar. • Altres tasques relacionades amb les seves funcions que li siguin encomanades per la responsable del projecte, segons necessitats de les persones acompanyades En relació amb els serveis de violència masclista: • Suport en la realització, recepció i organització de les compres d’alimentació, neteja i higiene que es donin durant l’estada de les dones. • Suport en la realització de gestions i altres necessàries per les dones durant l’estada al servei. • Posada a punt del servei un cop la dona faci sortida assegurant que és adequat per una nova acollida • Tasques de canguratge en cas que la dona hagi d’assistir a judici ràpid • Reforç a l’equip tècnic amb relació a les normes de seguretat durant l’estada al servei. RESPONSABILITATS: Resultats esperats periòdicament: • Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de visites presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos (interns o externs) i referents. • Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb les famílies. Detecció d’incidències no comunicades. • Puntualment, sempre que sigui necessari: comunicació de les incidències a la referent

Requisits

• Experiència 1 anys. Cicle formatiu de grau mitjà atenció a persones en situació de dependència. valorable formació i experiència en salut mental i/o violència masclista.
• Títol fp de grau mig
• Atenció a persones en situació de dependència.
• Català (parlat superior, escrit superior)
• Espanyol (parlat superior, escrit superior)
• Competències / coneixements: • capacitat per treballar en equip. • organització i planificació de la feina. • habilitat comunicativa i escolta activa. • capacitat de detecció de necessitats. • puntualitat en les obligacions laborals. • habilitats informàtiques. • autonomia per al seu lloc laboral. • utilització dels procediments. • capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès. • capacitat de gestionar la frustració.
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada parcial (15 hores - jornada setmanal)
• Altres dades d'interès: • jornada laboral: parcial, • 1 vacant matins de dilluns a divendres de 12:00 a 15:00 hores i 1 vacant tardes de 16:00 a 20:00 hores. Flexibilitat per guàrdies cap de setmana i nocturnes puntuals. • contracte: temporal 6 mesos. • salari: 20.230,28 € bruts anuals per jornada completa. Proporcional a la jornada laboral contractada del lloc de feina. A definir a l’entrevista. • lloc de treball: terrassa • data d’incorporació prevista: immediata