TÈCNIC/A ORIENTACIÓ LABORAL (PROGRAMA MAIS TERRASSA)

Descripció de l'oferta

A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Orientador/a laboral vinculat al Programa MAIS 25-26 a l'àrea de Transversals. FORMACIÓ: Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres.

Detall de les funcions del lloc de feina

FUNCIONS I TASQUES: • Disseny, planificació i execució d’itineraris d’acompanyament a la inserció de persones en situació d’exclusió social i residencial. • Lideratge en la planificació i implementació de les accions adreçades a la millora de l’ocupabilitat de les participants, sent proactiva en l’anàlisi de necessitats i la formulació de propostes per a donar-hi resposta. • Planificar les accions segons les condicions establertes en el programa d’hores, actuacions i nombre de persones ateses en coordinació amb la xarxa de recursos del territori. • Realitzar processos de selecció de persones susceptibles de ser beneficiàries de participar en els processos d’acompanyament a la inserció. • Realitzar les entrevistes d’acollida per validar el perfil dels participants. • Disseny, planificació i execució d’accions grupals adreçades a la capacitació en competències. • Implementar accions grupals que donin a les necessitats d’orientació i inserció com són tallers competencials i suport a l’espai de recerca de feina. • Elaborar les justificacions tècniques requerides per l’administració referents al projecte MAIS i donar resposta als requeriments que presenti. • Elaborar els informes de seguiment i tota la documentació requerida pel programa MAIS. • Contribuir desenvolupament i execució de l’estratègia global de l’àrea d’ocupació per a millorar l’atenció de les persones que realitzen itineraris d’inserció sociolaboral a Prohabitatge. • Executar accions de suport a la inserció per donar resposta a necessitats detectades en el col·lectiu de persones ateses. • Donar resposta als requeriments del finançador elaborant i aportant la documentació. RESPONSABILITATS: • Dependència directa de la coordinadora dels programes d'inserció. Executar els projectes d’acció directa, d’acord amb els dissenys definits, els criteris de qualitat interns i les instruccions i normatives del client finançador. • Organitzar i executar la seva activitat d’acord amb els objectius planificats per la coordinació de l’àrea d’inserció, col.laborant amb l’equip per tal d’assolir els resultats previstos. Acompanyar a les persones en el procés d’inserció del que és tutora, proporcionat eines i recursos adients i mediant entre la persona i les seves necessitats socials. • Coordinació amb el/la tècnic/a d' intermediació les oportunitats de pràctiques i d'inserció. • Ser el referent dels casos assignats. • Detectar necessitats bàsiques, dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns com externs, de manera coordinada amb el/la referent social. Dinamitzar l’arribada de l’ajut. • Treballar la metodologia d’anàlisi d’ocupabilitat, perfil professional i disseny de projecte professional. • Elaborar la documentació de seguiment dels casos: informació oficial, diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual. • Assegurar i preservar la documentació actualitzada dels casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades). • Participar a les reunions de seguiment de programa i casos. Participar en l’elaboració de memòries anuals. • Realitzar sessions grupals d’orientació i tutories individuals a les persones participants al programa o programes. RESULTATS ESPERATS PERIÒDICAMENT • Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents. • Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius). • Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors. • Mensualment: revisió de tancaments pendents. • Mensualment: actualització d’expedients (físics i informàtics).

Requisits

• Experiència 1 anys. FORMACIÓ: Formació reglada en ciències socials: educació social, treball social, pedagogia, psicopedagogia, psicologia i altres.
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: COMPETÈNCIES NECESSÀRIES PER AL LLOC DE FEINA: • Capacitat d’anticipar-se a les necessitats del programa i de les persones • Organització i planificació de la feina • Capacitat d’adaptació i flexibilitat • Capacitat de resiliència • Gestió de la frustració • Gestió de conflictes • Habilitat comunicativa i escolta activa • Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció • Puntualitat en les obligacions laborals • Habilitats informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials • Autonomia per al seu lloc laboral • Capacitat de gestió de les emocions davant de situacions d’estrès COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN: Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques. Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre. Competència instrumental de lloc de feina Ofimàtica (Word, Excell, Acces) Català parlat i escrit Carnet de conduir B1
• Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (10 mesos)
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: Jornada laboral: 38,5 hores setmanals Contracte: Temporal vinculat al programa MAIS fins 30/04/2026 Sou: 24.677,80 € bruts anuals Lloc de treball: Terrassa Data d’incorporació prevista: 01/06/2025