ADMINISTRATIVO/A (CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD)
13 Inscrits
Referència oferta:
FA06088478
Data publicació oferta:
23/05/2025
Llocs de treball:
1
Fundación Esclerosis Múltiple
Veure totes les seves ofertesDescripció de l'oferta
La Fundación Esclerosis Múltiple desde su servicio de intermediación para empresas selecciona para empresa ubicada en Parets del Vallès: Administrativo/a y atención al cliente para sus oficinas con certificado de discapacidad del 33% o superior para incorporación Inmediata.
Detall de les funcions del lloc de feina
Atención y gestión de llamadas externas e internas. Atención al cliente interno. Doblar facturas, ensobrar facturas. Pesar los sobres, clasificarlos por empresa, peso y zona. Generar e imprimir albarán de salida en la web de Correos, sellarlo y firmarlo. Avisar a empresa de correos para la recogida Recepción de los menús, recuento sobre el listado de pedidos de los mismos, validación factura y traspaso a contabilidad. Gestión, apertura y distribución del Correo externo. Recepción y gestión de paquetes y documentos para el personal interno. Incluyendo el servicio de entregas de paquetes personales Embalaje y etiquetado de paquetería interna. Aviso a las agencias y entrega de la paquetería para su envío por las agencias de transporte. Limpieza, colocar y ordenar material en estantes y cuarto / almacén de Recepción en general.
Requisits
- Experiència 1 anys. Administración o atención al cliente/comercial
- Títol fp de grau mig
- Títol fp de grau mig - administració
- Català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
- Espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- Competències / coneixements: fp o ciclo formativo relacionado con administración, atención al cliente/comercial bilingüe castellano-catalán vehículo propio, no se puede acceder en transporte público.
Condicions del lloc de treball
- Contracte laboral indefinit
- Jornada parcial matí (25 hores - jornada setmanal)
- Salari mensual brut des de '12500' fins a '13000'
- Altres dades d'interès: realizará también sustitución de la otra persona de recepción por días de vacaciones. Estos días se ampliaría la jornada a completa