ADVOCAT/ADVOCADA LABORALISTA

Descripció de l'oferta

Seleccionem un/a Advocat/advocada laboralista per a una consultoria empresarial a Lleida. Què esperem de tu? Formació específica Grau o Llicenciatura en Dret, amb especialització en Dret Laboral Domini del català, tant parlat com escrit Habilitats analítiques, comunicatives i alta capacitat d’organització Capacitat per treballar de forma autònoma i amb responsabilitat Experiència: Es requereix experiència prèvia com a advocat/ada laboralista Què oferim? • Treballar en una companyia en plena expansió i creixement • Centre de treball: ciutat de Lleida • Model de treball: presencial • Jornada completa Horari: De dilluns a dijous: de 9:00 a 14:00 h i de 16:00 a 19:00 h       Divendres: de 8:00 a 15:00 h (torns de guàrdia puntuals) • Contracte indefinit • Incorporació inmediata A Criteria Recursos Humans, sabem que les persones són el més important. La nostra missió és ajudar-te a aconseguir la feina que realment desitges, una en què puguis créixer i desenvolupar tot el teu potencial. Criteria és una empresa compromesa amb la igualtat d’oportunitats entre dones i homes i amb la diversitat. Garantim que tots els processos es duen a terme assegurant la transparència i la igualtat, lliures de qualsevol estereotip o prejudici de gènere i promovent la inclusió de totes les persones. Gràcies a la nostra experiència i coneixement del mercat laboral, et guiarem durant tot el procés, oferint-te el suport necessari perquè puguis destacar com la millor elecció. Ens prenem el temps per conèixer-te a fons i assegurar-nos que el lloc de treball encaixi amb tu. El nostre objectiu és trobar la millor oportunitat per a tu. Parlem sobre la teva propera feina?

Detall de les funcions del lloc de feina

Quines seran les teves funcions? Assessorament jurídic en matèria laboral a empreses i treballadors Redacció i revisió de contractes laborals, acords i documents vinculants Gestió de procediments disciplinaris, acomiadaments, sancions i expedients sancionadors Representació legal davant els jutjats socials, actes de conciliació i inspeccions de treball Interpretació i aplicació de convenis col·lectius i normativa laboral vigent Suport en processos de reestructuració de plantilla, ERO/ERTO i negociacions col·lectives Coordinació amb l’equip de Recursos Humans i altres departaments de l’assessoria

Requisits

• Experiència 6 anys. Es requereix experiència prèvia com a advocat/advocada laboralista. Es valorarà positivament l’experiència en despatxos especialitzats en Dret Laboral o en departaments jurídics d’empresa, així com coneixements en Dret de la Seguretat Social.
• espanyol (parlat L, escrit L)
• català (parlat L, escrit L)

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa