PROSPECTOR/A LABORAL PROGRAMA LÀBORA

Descripció de l'oferta

L'Associació Social Andròmines és una entitat social que té com a objectiu ajudar a persones en situació o risc d'exclusió en la seva inserció sociolaboral. Actualment tenim la necessitat de contractar un/a Prospector/a Laboral pel Programa Làbora El /la Prospector/a del Programa Làbora és la figura professional encarregada (juntament amb la resta Prospectors/es) de desplegar les funcions de prospecció, intermediació, atenció a les persones i coordinació i organització d’actes, per tal de promoure la inserció laboral dels col·lectius vulnerables atesos des dels diferents serveis de l’àrea de Drets Socials de l’Ajuntament de Barcelona. El/la Prospector/a del Programa Làbora treballa directament tant amb les empreses com amb els/les participants del Programa, amb l’objectiu d’aconseguir l’encaix entre el perfil professional de les persones ateses i les necessitats concretes del teixit empresarial del territori. El/la Prospector/a forma part de l’equip tècnic del Programa Làbora (Orientadors/es, Formadors/es i Prospectors/es) i desplega les seves funcions sota la supervisió tècnica directa del/a Responsable Prospecció.

Detall de les funcions del lloc de feina

 PROSPECCIÓ: Realitzar la identificació d’empreses diana susceptibles de col·laborar amb el Programa Làbora d’acord als interessos ocupacionals dels/les participants i prenent com a referència aquelles ocupacions que generen més ofertes de feina.  INTERMEDIACIÓ: dur a terme les accions d’aproximació i negociació amb les empreses diana amb la finalitat d’establir acords de col·laboració que permetin millorar per una banda l’ocupabilitat de les persones ateses i, per l’altra, la seva inserció laboral.  ATENCIÓ A LES PERSONES: dissenyar i implementar accions d’acompanyament a la recerca de feina i de preselecció de candidatures des del model de competències.  COORDINACIÓ: promoure el treball en xarxa entre els diferents agents i professionals implicats en el Programa (empreses, equip tècnic, oficina directiva, etc.) assegurant un nivell òptim de comunicació.  ORGANITZACIÓ D’ACTES: donar suport en el moment d’organitzar esdeveniments relacionats amb l’activitat del Programa Làbora i liderar juntament amb la resta de l’Equip de Prospectors/es la organització de la jornada anual de Networking.

Requisits

• Experiència 1 anys.  - Grau en l’àmbit de les ciències socials, per tal de conèixer a fons les polítiques socials, els col·lectius vulnerables destinataris, les metodologies d’intervenció, l’estructura i el funcionament de la xarxa de recursos socials existents i el funcionament de les empreses.  - Formació en el model d’ocupabilitat per competències, per tal de poder implementar aquesta metodologia en les diferents fases i accions del Programa Làbora  - Experiència en programes d’orientació i inserció laboral, que asseguri el desplegament de les principals funcions descrites per al lloc de feina de prospector/a i el domini de les competències claus per al perfil professional.  - Experiència en el treball directe amb les empreses en matèria d’intermediació i prospecció laboral.
• Grau en Educació Social
• Grau en psicologia
• Grau en pedagogia
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements:  Domini del model d’ocupabilitat per competències en els diferents àmbits d’aplicació.  Coneixements del funcionament del mercat laboral.  Coneixements sobre disseny, planificació i execució d’accions de prospecció i d’intermediació.  Domini de l’ús de tècniques de dinàmiques de grup.  Coneixements de mesures de Responsabilitat Social Corporativa.  Coneixements i ús dels canals i vies per a l’accés al mercat laboral (eines i instruments per a la recerca de feina).  Coneixements de metodologies d’intervenció amb col·lectius vulnerables.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '2000' fins a '2116'