MONITOR/A D'OCI I TEMPS DE LLEURE

10 Inscrits

Referència oferta:

FA92306222

Data publicació:

20/11/2025

Llocs de treball:

2

Fundación Demanoenmano

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Descripció de l'oferta

Realización de actividades de fin de semana con personas con discapacidad física, intelectual o trastorno de salud mental

BARCELONA - MARESME - 08330 PREMIA DE MAR

Detall de les funcions del lloc de feina

- Dinamizar actividades de tiempo libre con personas con discapacidad física, intelectual o trastorno de salud mental. - Ayudarás, junto con el resto del equipo a seguir el programa establecido y conseguir los objetivos planteados del Esparcimiento. - Ayudarás a redefinir las actividades programadas, siempre que sea necesario. - Velarás por la seguridad y el bienestar de las personas participantes. - Evaluarás las actividades realizadas, junto con la coordinadora del Esparcimiento

Requisits

  • Experiència 1 anys. Haber tenido experiencia relacionada con cualquier actividad con este colectivo, pero tampoco es imprescindible.
  • català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
  • espanyol (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
  • Competències / coneixements: • Realización de sesiones de ocio adaptadas al grupo. • Hacer el seguimiento y evaluación de las actividades. • Reportar a la directora en el caso de los/as monitores/as. • Programación y planificación de actividades en colaboración con la coordinadora. • Reuniones con la coordinadora. • Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía. • Optimismo, entusiasmo y capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación. • Fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”. • Ser polivalente. • Tener capacidad de abordaje de situaciones complejas a causa de las exigencias y actividades de las personas atendidas.
  • Disponibilitat de vehicle: automòbil
  • Permisos de conduir: b

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada parcial matí (3 hores - jornada setmanal)
  • Altres dades d'interès: Se realizará un contrato indefinido fijo-discontinuo en relación a las horas de actividad. Posibilidad de ampliar la jornada en función de las demás actividades de la entidad.