TÈCNIC/A DE GESTIÓ DE SELECCIÓ

Descripció de l'oferta

TÈCNIC/A DE GESTIÓ DE SELECCIÓ Servei de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis Missió Donar suport tècnic en la gestió i execució dels processos de selecció del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis, així com atendre els usuaris i executar altres processos assignats d’acord amb les instruccions del/la cap de la Secció i amb la finalitat d’oferir un servei de qualitat. Requisits imprescindibles - Titulació universitària oficial de grau, diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o qualsevol altra titulació de nivell superior (llicenciatura, enginyeria o arquitectura). Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent. - Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell C1-MCER, Marc Comú Europeu de Referència. - Certificat de coneixements de llengua castellana equivalent al nivell C2-MCER o equivalent (únicament en cas de nacionalitat no espanyola). Coneixements i experiència a valorar - Titulació universitària, màster o postgrau en l’àmbit de la gestió de les persones a les organitzacions. - Experiència laboral en l’àmbit de la gestió de recursos humans, preferentment en selecció i/o en l’àmbit de les administracions públiques. - Coneixement del marc jurídic de la universitat: estatal, autonòmic i normes específiques de la universitat i de funció pública, processos amb els què interactua i normativa relacionada. - Coneixements de llengua anglesa corresponents al nivell B2.2 (Marc Comú Europeu de Referència de les Llengües, MCER) o superior. - Competències professionals: pensament crític, comunicació i relació, intraprenedoria, flexibilitat cognitiva, col·laboració i participació, autoconeixement i gestió emocional, així com ètica, integritat i compromís amb el servei públic i la UPF. Condicions Règim jurídic: funcionari interí (A2-18) Retribució bruta anual: 32.285,34€ (brut mensual de 2.350,68€) Adscripció: Secció de Selecció del Servei de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis Incorporació: gener/febrer 2026 Durada prevista: 6 mesos (possible pròrroga de 3 mesos) Dedicació: jornada completa de 35h/setmana Horari: de 9.30h a 14h (dill-div) i 1 tarda/setmana (dill-dij) de 15.30h a 17.30h, amb flexibilitat de 7.45h a 9.30h i de 14h a 19.30h. Ubicació: Rectorat UPF (edifici Mercè)

Detall de les funcions del lloc de feina

- Gestionar els processos de convocatòria pública de selecció i de provisió del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis així com fer-ne el seguiment (elaborar esborranys, tramitar expedients, comprovar requisits i documentació, etc.). - Publicar les convocatòries dels processos selectius i actualitzar la pàgina web de la Secció, així com executar les comunicacions corresponents. - Donar suport tècnic i resoldre les consultes dels òrgans de selecció pel què fa al procediment administratiu (terminis, calendari, actes, publicacions, documentació, etc.). - Donar suport en la preparació i realització de proves selectives (reservar espais, elaborar i preparar el material necessari així com la supervisió durant el transcurs de la prova). - Programar i fer el seguiment documental dels processos d’avaluació professional. - Atendre les consultes dels usuaris i resoldre les incidències dels processos selectius (per via presencial, telefònica i virtual). - Altres funcions que li siguin assignades en l’àmbit de les seves competències tècniques.

Requisits

• Experiència 2 mesos. sense experiència mínima requerida
• català (parlat Superior, escrit Superior)

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: La relació de candidatures rebudes es publicarà a la pàgina web de la universitat. Únicament les candidatures preseleccionades rebran la citació per realitzar les proves i/o entrevistes selectives a través de correu-e. En cas contrari, es consideraran desestimades.