RESPONSABLE DE L’ÀREA DE PERSONES I VALORS

Descripció de l'oferta

La Fundació Bayt al-Thaqafa precisa de professionals que vulguin recolzar la missió de l’entitat: acollir, dignificar i defensar els drets de tota persona que arriba al nostre territori cercant noves oportunitats. El/La professional serà responsable de l’àrea de persones i valors i portarà la coordinació de l’equip tècnic de dos persones. Dependrà directament de la Direcció de l’entitat. Treballar a la Fundació Bayt al-Thaqafa és una gran oportunitat per aprendre i conviure amb la diversitat cultural i per contribuir a construir una societat intercultural. La Fundació Bayt al-Thaqafa està compromesa amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Per garantir una millor representativitat dins de l'entitat, es valoraran positivament les candidatures de perfils infrarepresentats

Detall de les funcions del lloc de feina

Principals Responsabilitats i Funcions Gestió laboral i normativa ● Vetllar pel correcte compliment de la normativa laboral vigent i la seva aplicació en tots els processos interns. ● Interpretar i aplicar el Conveni Col·lectiu d’Acció Social de Catalunya, assegurant-ne el compliment en matèries retributives, organitzatives i contractuals. ● Gestionar el cicle complet de nòmina: introducció de variables, revisió d’incidències, es valora coneixement del programa INTEGRHO. ● Coordinar els comunicats a la Seguretat Social, SILTRA, SEPE i altres organismes (altes, baixes, variacions). ● Assegurar l’aplicació i seguiment de la normativa de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i coordinar-se amb els serveis de prevenció. Selecció, contractació i desenvolupament ● Dissenyar, publicar i acompanyar en els processos de selecció garantint criteris d’igualtat, transparència i contractació inclusiva. ● Coordinar l’acollida de noves incorporacions i el seguiment dels períodes de prova. ● Gestionar els processos de contractació, pròrrogues, modificacions i finalitzacions. ● Fer el seguiment del Pla de Formació: detecció de necessitats, programació, inscripcions i avaluació. ● Fer el seguiment de les avaluacions de seguiment dels equips. Acompanyament i suport a les àrees i equips ● Donar resposta i assessorament a les responsables d’àrea i direccions de departament en matèria laboral, organitzativa i de gestió de persones. ● Gestionar el compliment de calendari laboral, permisos, vacances i absències. ● Acompanyar la implantació de polítiques internes relacionades amb benestar emocional, clima laboral i cultura d’equip. ● Participar en l’elaboració i actualització de protocols interns i millores en els processos de gestió de persones. Administració de personal • Gestió i coordinació de l'equip de l'àrea de persones i valors. ● Mantenir la documentació del personal actualitzada i garantir la protecció de dades. ● Elaborar informes i indicadors de l’àrea.

Requisits

• Experiència 4 anys. Aptituds, coneixements i competències requerides ● Formació universitària en Relacions Laborals, Recursos Humans, Dret, Psicologia o similar. ● Experiència mínima de 3-5 anys en funcions similars, preferiblement en entitats del tercer sector o entorns amb conveni d’acció social. ● Coneixement sòlid de normativa laboral, convenis col·lectius i processos de gestió de personal. ● Experiència en gestió de nòmines i eines de gestió laboral. ● Coneixement del programa Integrho. ● Domini de les aplicacions Siltr@, Contrat@, Sistema Red ● Capacitat per liderar processos, resoldre incidències i prendre decisions ● Nivell avançat d’Ofimàtica. ● Estar actualitzat en quant a la legislació laboral. ● Habilitats d’organització i planificació. ● Actitud i habilitats social, comunicació, iniciativa i treball en equip. ● Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.
• Relaciones laborales
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements: 4. Aptituds, coneixements i competències requerides ● Formació universitària en Relacions Laborals, Recursos Humans, Dret, Psicologia o similar. ● Experiència mínima de 3-5 anys en funcions similars, preferiblement en entitats del tercer sector o entorns amb conveni d’acció social. ● Coneixement sòlid de normativa laboral, convenis col·lectius i processos de gestió de personal. ● Experiència en gestió de nòmines i eines de gestió laboral. ● Coneixement del programa Integrho. ● Domini de les aplicacions Siltr@, Contrat@, Sistema Red ● Capacitat per liderar processos, resoldre incidències i prendre decisions ● Nivell avançat d’Ofimàtica. ● Estar actualitzat en quant a la legislació laboral. ● Habilitats d’organització i planificació. ● Actitud i habilitats social, comunicació, iniciativa i treball en equip. ● Identificació i afinitat amb els valors de la Fundació Bayt al-Thaqafa.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada parcial (35 hores - jornada setmanal)
• Salari mensual brut des de '2300' fins a '2500'
• Altres dades d'interès: Incorporación enero 2026