GEROCULTOR/A RESIDÈNCIA GERIÀTRICA MATÍ CAPS DE SETMANA

2 Inscrits

Referència oferta:

FA92307054

Data publicació:

04/12/2025

Llocs de treball:

2

Serveis Municipals Sant Esteve Ssesrovires S.L.U

Veure totes les seves ofertes

Descripció de l'oferta

Busquem una persona responsable, empàtica i amb vocació per cuidar i acompanyar persones grans en el seu dia a dia en un centre gerontològic municipal. Formaràs part d’un equip professional compromès amb una atenció de qualitat i centrada en la persona. Torns de 7,5 hores diàries tots els dissabtes i diumenges en horari de 6:45 a 14:15h.

BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08635 SANT ESTEVE SESROVIRES

Detall de les funcions del lloc de feina

- Atendre i acompanyar les persones residents en les activitats de la vida diària (higiene, alimentació, mobilitat, etc.). - Donar suport emocional i fomentar l’autonomia personal. - Col·laborar amb l’equip d’infermeria i la resta de professionals del centre. - Mantenir l’ordre i la neteja dels espais personals i comuns. - Participar en activitats i programes de benestar.

Requisits

  • Experiència 6 mesos. - Es valorarà experiència prèvia en l’àmbit sociosanitari o en residències de persones grans. - Capacitat de treball en equip, empatia i respecte.
  • TÍTOL FP DE GRAU MIG
  • Competències / coneixements: S'ha de disposar d'alguna de les següents titulacions: - Certificat de professionalitat d'atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials. - CFPM T. en atenció a persones en situació de dependència - CFGM Atenció sociosanitària - CFGM Cures Aux. Infermeria.

Condicions del lloc de treball

  • Contracte laboral indefinit
  • Jornada parcial matí (720 hores - jornada anual)
  • Salari mensual brut des de '561' fins a '641'
  • Altres dades d'interès: Contracte de 3 mesos + indefinit 6.734,83€ bruts anuals dividits en 12 pagues (561,24€) + plus de 20,71 per cada diumenge o festiu. Retribució variable que consistirà en una paga equivalent al 6,08% del salari brut anual (409,48€), o la part proporcional mensual, que es percebrà de manera fraccionada en el mes de gener i juliol de cada any, sempre que el/la treballador/a hagi assolit uns objectius individuals.