ADMINISTRATIVA /O DEPARTAMENTO DE FLOTA/ LEGAL

Descripció de l'oferta

Desde grupo Crit Sabadell estamos seleccionando para nuestro cliente situado en Castellbisbal y que se dedica a la logistica y almacen. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo como Administrativa/o en el departamento de Flota y Legal? Tus principales responsabilidades incluirán: Tramitar y renovar la documentación en plataforma CAE (Ctaima) de trabajadores y proveedores. Gestionar la solicitud y entrega de ropa y EPI a nuestros trabajadores (2 veces al año). Revisar el consumo de peajes y emitir las facturas correspondientes. Coordinar las revisiones médicas del personal con SPA. Registrar documentación y revisar plazos de caducidad de ITV, entre otros. Abrir siniestros con las compañías de seguros. Tramitar multas y sanciones identificando al conductor. Atender consultas telefónicas y gestionar el correo general. Ofrecemos: Contrato de 3 meses por ETT e incorporación a plantilla Horario de lunes a jueves 8h a 17h y viernes 8h a 16h Incorporación inmediata Teletrabajo ¡Te esperamos!

Detall de les funcions del lloc de feina

Tramitar y renovar la documentación en plataforma CAE (Ctaima) de trabajadores y proveedores. Gestionar la solicitud y entrega de ropa y EPI a nuestros trabajadores (2 veces al año). Revisar el consumo de peajes y emitir las facturas correspondientes. Coordinar las revisiones médicas del personal con SPA. Registrar documentación y revisar plazos de caducidad de ITV, entre otros. Abrir siniestros con las compañías de seguros. Tramitar multas y sanciones identificando al conductor. Atender consultas telefónicas y gestionar el correo general.

Requisits

• Experiència 1 anys. Experiencia previa en administración y gestión de documentación. Conocimientos en plataformas de gestión documental. Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades de comunicación tanto verbal como escrita.
• TÍTOL FP DE GRAU MIG

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1500' fins a '1700'
• Altres dades d'interès: 3 meses ETT e incorporación a plantilla