SOTS-DIRECCIÓ SERVEI D’ATENCIÓ A INFANTS I ADOLESCENTS

Descripció de l'oferta

S’encarrega de l’organització operativa i tècnica del treball que han de desenvolupar les diferents unitats, especialment en el tractament educatiu i en el desenvolupament dels programes d’intervenció. A més de les seves funcions, assumeix les de la Direcció del Centre en la seva absència. La Sots- Direcció del centre està en contacte permanent amb la Direcció d’aquest, per valorar, planificar i realitzar el seguiment de la dinàmica del centre.

Detall de les funcions del lloc de feina

• Col·laboració constant amb la Direcció del centre en referència a la planificació, organització, execució, anàlisis i avaluació de la tasca educativa del centre. • Fomentar la comunicació i coordinació entre els diferents torns del centre i entre l’equip educatiu i l’equip tècnic. Participar en les reunions d’equip educatiu i de casos amb l’equip tècnic i la Direcció. • Realitzar el seguiment de l’Equip Educatiu i dels/les nois/es ingressats al Centre, organitzant operativa i tècnicament el treball a desenvolupar, especialment en el tractament educatiu i en el desenvolupament dels programes d’intervenció. • Organitzar i supervisar les tasques de l’equip educatiu; dinàmica del centre/ acompanyaments en gestiones externes, etc. • Corresponsabilitat en l’elaboració de la documentació del Centre (PEC, RRI, Memòria anual, i les diferents Programacions (Nadal i Setmana Santa i Estiu). • Supervisar els Projectes Educatius Individuals elaborats pels educadors/res, les tutories realitzades, els registres d’incidències, els seguiments a GEDISI i els informes realitzats per l'Equip Tècnic. • Organització (conjuntament amb la direcció) de les suplències de l’equip educatiu. • Realitzar accions formatives per millorar la qualificació dels professionals del centre. • Gestionar els processos de qualitat i millora continua dels servei. • Assumir les funcions que li delegui la Direcció del Centre. • Assumir la responsabilitat i representació del centre en el període de vacances o absències de la Direcció, assumint el mòbil de direcció.

Requisits

• Experiència 3 anys. 3 anys d’experiència en els àmbits descrits en l’oferta
• psicologia, pedagogia, Educació Social, Treball Social
• català (parlat Superior, escrit Superior)
• Competències / coneixements:  Formació complementària; formació específica en atenció a la infància i adolescència en situació de risc social. Formació específica en direcció i gestió d’equips. Coneixement del circuit de protecció a la infància i adolescència  Competències/habilitats necessàries per al desenvolupament en el lloc de treball: o Lideratge; competències pel lideratge actiu i assertiu de les persones. o Alineament a la Direcció de l’organització. o Treball en equip o Orientació als resultats; optimitzar els recursos i el temps en la realització de les tasques per a l’assoliment dels resultats o Qualitat de la feina ben feta; cercar l’excel·lència i la millora contínua, desenvolupant les funcions encomanades de forma rigorosa o Iniciativa; actitud proactiva i resolutiva, involucrant-se satisfactòriament en la seva feina o Capacitat d’aportar valor afegit a la feina; incrementar la qualitat i productivitat de les tasques desenvolupades o Capacitat de gestionar diferents càrregues de feina o Orientació a compliment de terminis i resultats, cercant la millora contínua o Pensament analític; processar la informació de manera objectiva per assolir conclusions valides o Compromís amb el servei i l’organització; identificar-se amb la missió de l’entitat i els seus projectes

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: Categoria: grup I Retribució: 33.900 bruts anuals Conveni d’aplicació: conveni d’acció social amb infants i joves Previsió d’incorporació: immediata