TÈCNIC/A DE RRHH

Descripció de l'oferta

A Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de gènere. Estem buscant una persona tècnica de RRHH per a les nostres oficines de Sant Cugat del Vallès. La teva funció principal serà realitzar la selecció i gestió laboral de diferents processos de la cooperativa i donar suport l'execució del pla de formació intern dels treballadors/es de l'organització. Tindràs l’oportunitat de treballar, formar-te i créixer professionalment en un entorn dinàmic i cooperatiu!

Detall de les funcions del lloc de feina

- Realitzar la selecció de personal de les unitats de servei en tot el seu procés (publicació d'ofertes, cribratge, entrevistes i informes) mitjançant la plataforma Teamtailor. - Realitzar altes i baixes a la seguretat social i contractes mitjançant el programa SAGE. - Enviar certificats d'empresa, comunicacions al Contrat@, certificats varis. - Gestionar excedències i permisos. - Atendre consultes laborals de les persones treballadores. - Gestionar el control horari de la plantilla mitjançant el software de gestió Factorial. - Donar suport en l'elaboració del pla de formació de l’entitat. - Realitzar altres tràmits administratius i de gestió del departament.

Requisits

• Experiència 1 anys. Estudis: RRLL o Psicologia. Experiència mínima de 2 anys com a tècnic/a de RRHH, preferiblement en entitats sense ànim de lucre o cooperatives. Competència en eines informàtiques d’ofimàtica, valorable coneixement en SAGE. Es valorarà: Nivell C de català. Carnet de conduir i vehicle propi. Disponibilitat immediata. Coneixements de SAGE i Factorial.
• Competències / coneixements: Capacitat d’anàlisi, presa de decisions i orientació a resultats. Habilitats d’escolta activa, comunicació empàtica i tracte respectuós. Organització, responsabilitat i cura en l’elaboració de documentació. Iniciativa, autonomia i capacitat per a treballar en equip. Tolerància a l´estrès. Implicació i proactivitat.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (6 mesos)
• Jornada parcial matí (37 hores - jornada setmanal)
• Altres dades d'interès: Contracte laboral temporal (substitució). Jornada completa de 37,5 hores setmanals. 2 dies a la setmana de teletreball. Salari: 23.800€ bruts anuals. Incorporació immediata en una cooperativa compromesa amb les persones i la igualtat d’oportunitats.