TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN RRHH

Descripció de l'oferta

Asegurar el soporte en las tareas administrativas en el área de RRHH, así como velar por la salud y seguridad en el entorno laboral. Apoyo en programas de bienestar y cultura laboral y promover la digitalización en el área.

Detall de les funcions del lloc de feina

Coordinación y gestión documental PRL (plan anual de PRL, revisiones médicas, entrega de Archivo y mantenimiento de expedientes. Apoyo en onboarding (documentación, accesos, políticas) y offboarding. Apoyo y gestión en selección, desarrollo y formación. Funciones de administrativo/a laboral. Apoyo en Gestión del Desempeño, Compensación y Beneficios. Apoyo en la administración diaria del departamento (mutua, PRL, comunicaciones internas). Seguimiento del Plan de Igualdad y otras políticas relacionadas con el área.

Requisits

• Experiència 2 anys. 1 a 2 años de experiencia en posiciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH o gestorías. Experiencia en gestión documental laboral (contratos, nóminas, PRL).
• TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
• espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
• català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
• Competències / coneixements: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Recursos Humanos o Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Se valorará formación complementaria en nóminas, contratación o legislación laboral. Experiencia en gestión documental laboral (contratos, nóminas, PRL). Office 365 y Excel avanzado. PRL Valorable conocimientos en tipologías de contratos. Valorable conocimientos en softwares de RRHH.

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada parcial matí (4 hores - jornada diaria)
• Altres dades d'interès: Se ofrece mútua médica a partir de los 6 meses de incorporación.