DIRECTOR/A CRAE

Descripció de l'oferta

Som una Fundació d'entorn 270 professionals, amb una trajectòria de 50 anys, compromesa amb les famílies en situació de vulnerabilitat, que ofereix acompanyament a l'àmbit social, psicològic i educatiu. Què estem buscant? Director/a CRAE Descripció: La Direcció del Centre Residencial d'Acció Educativa assumeix les funcions específiques que es deriven del nivell de responsabilitat i competencial definit en el Reglament de Règim Interior(RRI). La Direcció assumeix la responsabilitat del funcionament del Centre i l’atenció i educació dels infants i adolescents acollits. Les seves funcions han de donar resposta per tal de garantir aquest nivell de responsabilitat.

Detall de les funcions del lloc de feina

Funcions i responsabilitats en relació a l’organització i funcionament del servei: - Representar el centre i l’equip educatiu a l’exterior. - Garantir l’elaboració, el desplegament i l’avaluació del PEC i el RRI . - Garantir la programació i avaluació de la acció educativa, l’organització funcional i estructural de la residència anualment. - Garantir el compliment de les funcions assumides per l’equip educatiu. - Planificació i organització dels diferents espais de coordinació de l’equip educatiu, així com la coordinació amb els seus membres. - Representar al centre i l’equip educatiu davant DGPPIA i altres recursos. - Coordinació amb els diferents responsables de la DGPPIA i amb el Responsable de IRES per informar i explicar el desplegament del PEC i el RRI. - Garantir la elaboració i tramesa de la documentació requerida per la DGPPIA. - Informar a l’equip educatiu de les decisions relatives al funcionament del Centre per part de la DGPPIA. - Gestionar altes i baixes del centre. - Seleccionar, organitzar i contribuir a la formació permanent de l’equip educatiu i de serveis. - Control, organització, distribució i optimització del pressupost assignat al centre. - Supervisa la coordinació de torns del personal. - Planificació i organització dels diferents espais de coordinació de l’equip educatiu, així com la coordinació amb els seus membres. - Aportar elements i facilitar el compliment, revisió i millora contínua del PEC i del RRI. - Fer el seguiment del control de la qualitat del centre. - Realitzar el control de l’entrada i sortida de documentació del centre i del seu correcte arxiu. - Realitzar el seguiment, suport i control del treball del personal de serveis del centre. - Realitzar el control dels diners en efectiu del centre. - Fa el seguiment i control dels permisos de sortida dels infants o adolescents del centre. - És el/la responsable de la formació interna de l’equip. - Mantenir actualitzada la base de dades del Sínia. - Impulsar el Projecte anual de funcionament, liderar l’avaluació anual i supervisar tots els PEI i ITSE. Funcions relacionades amb les i els infants i adolescents: - Assumpció de la guarda dels infants/adolescents. - Garantir l’atenció i educació de tots els infants i adolescents acollits al centre i vetllar per l’exercici dels seus drets i deures. - Representar legalment als infants i adolescents del centre com a guardador. - Assumpció de totes les tasques derivades de la seva funció de guardador. - Elaboració i tramesa de la documentació oficial dels infants o adolescents. - Coordinació amb els EAIA en els casos d'especial dificultat. - Denúncia, si escau, dels possibles comportaments improcedents de l’infant/adolescent (agressions, destrosses de material, fugues, etc.)

Requisits

• Experiència 2 anys. Valorable experiència en CRAE'S. Experiència en xarxa de protecció de menors. Experiència de treball en equip. Experiència amb infants i joves en risc social. Experiència en coordinació, gestió d'equips i de projectes (2 anys)
• TÍTOL DE GRAU

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral temporal (8 mesos)
• Jornada completa
• Altres dades d'interès: Contracte temporal per interinatge amb posibilitat de continuitat. -Ubicació: Hospitalet de Ll (Barcelona) -Jornada laboral de 38 hores setmanals, a distribuir de dilluns a divendres -Salari: 2.890 euros bruts mes x 14 pagues.