Resultat de la cerca

Experiència 3 anys. Experiència mínima de 3 anys en departaments de Recursos Humans, assumint responsabilitats tant estratègiques com operatives. Experiència en gestió integral de processos de selecció, contractació, relacions laborals i desenvolupament del talent. Coneixement i aplicació de la normativa laboral, preferentment en l’àmbit del sector públic o de la recerca. Experiència en coordinació amb serveis externs (laborals i jurídics) i en la implementació de polítiques i procediments interns de RRHH. , Jornada intensiva, Salari mensual brut des de '4500' fins a '6000'

El Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya (CTTC) és un centre de recerca interdisciplinari de referència en l’àmbit de les telecomunicacions i la geomàtica. Fomentem un entorn dinàmic i col·laboratiu que integra diverses cultures i àrees d’expertesa per impulsar la recerca, la innovació i la transferència de coneixement. Estem compromesos amb l’excel·lència científica i amb la creació d’un entorn de treball que doni suport al talent del nostre equip. Cerquem una persona proactiva i amb experiència per assumir la Direcció de Recursos Humans, aportant lideratge estratègic i operatiu en l’àmbit de RRHH. Reportant directament a l’Administració General, aquesta posició serà clau en el desenvolupament, implementació i supervisió de polítiques de recursos humans i del compliment de la normativa laboral, alineades amb l’estratègia organitzativa i el pla d’acció HR Excellence in Research (HRS4R). El rol serà essencial per garantir un equip d’alt rendiment i gestionar responsabilitats operatives i de compliment normatiu de caràcter complex.