Resultat de la cerca
Experiència 1 mesos. Es requereix experiència en neteja de oficines, hotels, fàbriques o similar., Jornada parcial tarda (20 hores - jornada diaria), Salari mensual brut 691
Limpiar y mantener los espacios y el mobiliario utilizando los productos adecuados para cada superficie.
Experiència 1 mesos. Es valorarà l'experiencia en atenció al client , Jornada completa, Salari mensual brut des de '1850' fins a '2000'
Seleccionem venedors i venedores per a vendre productes de loteria responsable de l' ONCE. Vols formar part del major ocupador a nivell general i del primer referent mundial, pel que fa a persones amb discapacitat? El Grup Social ONCE aposta pel talent, per les persones i per oferir oportunitats de vida. Els nostres venedors i venedores són el motor, els/les protagonistes essencials i els millors ambaixador/es de l'ONCE davant la societat. És la teva oportunitat de formar part d'un projecte estable i solidari, i de pertànyer a una família diversa i inclusiva. S'ofereix: estabilitat laboral, desenvolupament professional, beneficis socials i nombroses mesures que formen part del Pla d'Igualtat de l'ONCE. Promoció a nivell de desenvolupament Sènior a partir del segon o tercer any de la relació laboral. Formació contínua que potencia les qualitats comercials i afavoreix el desenvolupament professional. Assignació d'un Gestor/a Comercial present en tot moment per acompanyar i orientar, especialment durant els primers anys de treball. Suport telefònic 24 hores 7 dies a la setmana, per a realitzar totes les gestions relacionades amb l'acompliment del lloc de feina . Dotació d'eines i equipament per fer la venda:telèfon mòbil, un Expositor per a una adequada exposició dels productes en el punt de venda. Terminal Punt de Venda (TPV) per a garantir la seguretat de les operacions de vendes i pagaments, així com per a facilitar la informació amb la qual ha de comptar el venedor o venedora per a gestionar la seva activitat amb garanties d'èxit.
Experiència 1 mesos. Valorable però no imprescindible, Jornada completa
mozo/a de almacén motivado/a a jornada completa.
Experiència 1 mesos. Es valorarà l'experiencia en atenció al client , Jornada completa, Salari mensual brut des de '1850' fins a '2000'
Seleccionem venedors i venedores per a vendre productes de loteria responsable de l' ONCE. Vols formar part del major ocupador a nivell general i del primer referent mundial, pel que fa a persones amb discapacitat? El Grup Social ONCE aposta pel talent, per les persones i per oferir oportunitats de vida. Els nostres venedors i venedores són el motor, els/les protagonistes essencials i els millors ambaixador/es de l'ONCE davant la societat. És la teva oportunitat de formar part d'un projecte estable i solidari, i de pertànyer a una família diversa i inclusiva. S'ofereix: estabilitat laboral, desenvolupament professional, beneficis socials i nombroses mesures que formen part del Pla d'Igualtat de l'ONCE. Promoció a nivell de desenvolupament Sènior a partir del segon o tercer any de la relació laboral. Formació contínua que potencia les qualitats comercials i afavoreix el desenvolupament professional. Assignació d'un Gestor/a Comercial present en tot moment per acompanyar i orientar, especialment durant els primers anys de treball. Suport telefònic 24 hores 7 dies a la setmana, per a realitzar totes les gestions relacionades amb l'acompliment del lloc de feina . Dotació d'eines i equipament per fer la venda:telèfon mòbil, un Expositor per a una adequada exposició dels productes en el punt de venda. Terminal Punt de Venda (TPV) per a garantir la seguretat de les operacions de vendes i pagaments, així com per a facilitar la informació amb la qual ha de comptar el venedor o venedora per a gestionar la seva activitat amb garanties d'èxit.
Experiència 1 anys. Experiència en l'àmbit de la orientació i/o interemediació laboral, Jornada completa
Orientación profesional continua y personalizada, teniendo como hilo conductor la transformación digital de la persona, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y los condicionantes sociolaborales que pueden incidir negativamente en su inclusión, como son la edad, el género o el origen de la discapacidad. Definirá un ciclo de Inclusión Inteligente cuyo foco se figará en la cualificación, recualificación y desarrollo competencial potenciando la empleabilidad de la persona atendida. • Llevar a cabo una Orientación profesional continua y personalizada en función de las demandas del mercado laboral y del perfil de las personas jóvenes con discapacidad atendidas.