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Nom d'empresa: TRAGSA
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TITULADO/A UNIVERSITARIO/A DE APOYO PRL- OBRAS MODERNIZACIÓN DE REGADÍOS (LLEIDA Y GIRONA) 40544 fa 3 dies TRAGSA Girona - Gironès - 17005 Girona

Jornada completa

Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a su Delegación en Cataluña a dos personas para dar apoyo en materia de PRL en la ejecución de obras de Modernización de Regadío con fondos PRTR en Lleida y Girona.

4 places de Tècnic - SIG/CAD (Madrid, Barcelona i Sevilla) CIDO fa 8 dies Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) Barcelona - Barcelonès - 8007 Barcelona

Jornada indiferent

Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA). 4 places de Tècnic - SIG/CAD (Madrid, Barcelona i Sevilla). Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2023-12-10. Termini obert. C2 - ESO, graduat escolar, FP 1r grau, cicles formatius grau mitjà. Vegeu les bases. 2 posicions a Madrid, 1 posició a Barcelona i 1 posició a Sevilla

2 places de Titulat universitari de suport PRL - Obres Modernització de Regadius (Lleida i Girona) CIDO fa 8 dies Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) Barcelona - Barcelonès - 8007 Barcelona

Jornada indiferent

Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA). 2 places de Titulat universitari de suport PRL - Obres Modernització de Regadius (Lleida i Girona). Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2023-12-13. Termini obert. A - Grau universitari. Vegeu les bases. Permís de conduir B

1 plaça de Llicenciat/ada en Dret o Graduat/ada + Màster Oficial en Dret - Regularització cadastral de terrenys i catalogació de documents (Barcelona) CIDO fa 10 dies Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA) Barcelona - Barcelonès - 8007 Barcelona

Jornada indiferent

Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA). 1 plaça de Llicenciat/ada en Dret o Graduat/ada + Màster Oficial en Dret - Regularització cadastral de terrenys i catalogació de documents (Barcelona). Laboral temporal. 2023-12-10. Termini segons el web de l'ens convocant. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Llicenciatura o Grau + Màster Oficial en Dret. Vegeu les bases

DELINEANTE PROYECTISTA - PROYECTOS FIBRA ÓPTICA (GIRONA) 38196 fa 2 mesos TRAGSA Girona - Gironès - 17001 Girona

Experiència 6 mesos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Bachiller, Formación Profesional Grado Medio o Superior o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa cuando esté completada con una experiencia dilatada en su profesión. Atendiendo a las funciones a realizar, será necesario que la especialidad sea en el área de la delineación o aportar experiencia dilatada en delineación de al menos 6 meses. - Conocimiento de ArcGis o QGis - Dominio del Paquete Office (Word, Excel) - Carné de conducir B. , Jornada completa

Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar a su Delegación en Cataluña a una persona que participe en un proyecto de redacción de proyectos de ejecución de fibra óptica. Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo de recepción de candidaturas del 18/10/2023 hasta el 24/10/2023 (ambos inclusive). La persona seleccionada desempeñará distintas labores, entre otras: - La redacción de proyectos de ejecución de fibra óptica. - Visitas de verificación a campo. SE OFRECE - Contrato de duración determinada estimada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa: 37, 5 Horas/semana. • La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. • En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. • Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. • En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. • Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.