EDUCADOR/A SOCIAL: 28947

Descripción de la oferta

REQUISITS DE LES CANDIDATURES: GENÈRIC: 1.-Estàs inscrit/a com a demandant d'ocupació o com a millora d´ocupació a les oficines de treball del servei d'ocupació de catalunya (SOC)? És imprescindible estar inscrit/a per poder accedir a aquesta oferta. Si no estàs inscrit/a has de trucar de dilluns a divendres de 8 a 14h al telèfon gratuït del SOC 900 800 046 i demanar la inscripció. Molt important: si no estàs inscrit/a com a demandant de feina o com a millora d´ocupació a l´oficina de treball del SOC haurem de descartar automàticament la teva candidatura. 2.-ESPECÍFICS: - Grau/Diplomatura Educació Social. - Experiència laboral persones immigrades - Capacitat resolutiva i gran capacitat de treball amb autonomia. - Habilitats en la resolució de conflictes. - Capacitat de gestió, organització, planificació i priorització de tasques. - Disponibilitat, i coneixements dels recursos socials de la ciutat. - Preferentment, amb residència a la província de Girona. CONDICIONS LABORALS OFERIDES: Muncipi de situació del lloc de treball: GIRONA Tipus de contracte: laboral temporal d´un mes a jornada completa. Horari: de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 15 a 18 hores (NO s´han de treballar caps de setmana ni festius). Sou: segons conveni acció social aplicable.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Gestió d’acollides i disseny de respostes-itineraris davant necessitats particulars individuals i familiars. - Disseny de plans d’intervenció integrals - Atenció socioeducativa - Gestió de casos - Elaboració d’informes socials - Participació en el bon funcionament de l’àrea social d’intervenció del programa. - Informació i orientació sobre recursos socials - Acompanyaments a les persones beneficiàries - Derivacions a recursos interns i externs necessaris pel seguiment del pla de treball definit amb les persones.

Requisitos

• Experiencia 12 meses. Experiència amb persones migrades.
• Título de grado
• Grau/diplomatura educació social

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (1 meses)
• Jornada completa