EDUCADOR/A SOCIAL: 4023

Descripción de la oferta

REQUISITS DE LES CANDIDATURES: 1.- Grau o diplomatura universitària en Educació Social. 2.- Carnet de conduir B vigent (el centre ofereix el vehicle per fer les recollides de les persones usuàries). 3.- Bon domini del català i castellà parlat i escrit. Valorable el coneixement de l´àrab. 4.- Domini dels paquets informàtics estàndards. 5.- Certificat negatiu d´Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual. CONDICIONS LABORALS OFERIDES: Municipi de situació del lloc de treball: SANT GREGORI (GIRONA). Tipus de contracte: laboral temporal (DEL 24 DE MARÇ FINS AL 26 DE JUNY) a temps complet. HORARI: NOCTURN amb la distribució horària següent: 1a setmana: dilluns i dimarts de 23.15 a 7.30; divendres de 23.15 a 10 hores; dissabte de 22 a 10 hores; diumenge de 22 a 7.30 hores. 2a setmana: dimecres de 13 a 15 hores (reunió d´equip) i de 23.15 a 7.30 hores: dijous de 23.15 a 7.30 hores. Sou mensual: segons conveni d´Acció Social vigent.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Amb la finalitat d´assolir els objectius personals dels joves, de formació i/o d’inserció sociolaboral, les seves principals tasques són les següents: - Acompanyament amb l’objectiu d’ afavorir el procés d’autonomia dels joves facilitant la seva implicació en el seu propi procés per assolir els seus objectius personals, de formació i/o d’inserció sociolaboral, les principals taques a realitzar són les següents: - Realitzar accions educatives segons el pla de treball individualitzat de cada jove (tasques domèstiques i de vida quotidiana, tràmits administratius, acompanyament recursos, suport emocional, reforç formatiu, etc.). - Portar a terme les gestions pròpies del servei en relació als joves (redactar informes, seguiment educatiu, etc..). - Coordinar-se i complementar la tasca de l’equip educatiu del servei.

Requisitos

• español (hablado Superior, escrito Superior)
• catalán (hablado Superior, escrito Superior)
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (2 meses)
• Jornada completa