Coordinador/a del servei de gestió

Descripción de la oferta

Es precisa coordinador/a del servei de gestió de la iniciativa municipal Vila Veïna, pionera per abordar les cures en petites unitats territorials, on es pretén que els equips professionals especialitzats, les persones que reben atenció i la ciutadania formin part d’una xarxa comunitària i corresponsable del benestar col·lectiu. Vila Veïna és una comunitat territorial d’entre 10.000 i 30.000 habitants en què es comparteixen tots els serveis i recursos sociosanitaris, amb l’objectiu que tothom pugui accedir-hi fàcilment i que es trobin a prop de casa.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

• Coordinació del desplegament i funcionament ordinari del servei. • Coordinació i supervisió de la feina de l’equip territorialitzat. • Creació de la documentació necessària per a la gestió del projecte. • Coordinació i resolució d’incidències i desviacions. • Acompanyament tècnic als i les professionals que configuren l'equip de referents territorials. • Vetllar per la millora contínua de la qualitat del servei i, en especial, de l’atenció a la ciutadania. • Vetllar per la creació d’un entorn de treball correcte, empàtic i cuidador. • Actuar com a interlocutor/a de l’adjudicatari davant de Foment de Ciutat. • Redactar i/o revisar tota aquella documentació que sigui necessària per a l’exercici de les seves funcions (memòries, informes, avaluacions, actes, etc.). • Garantir l’acompliment de les condicions establertes en el present contracte. • Garantir el desplegament del sistema d’avaluació del projecte.

Requisitos

• Experiencia 5 años. • Experiència professional no inferior a 5 anys en la prestació i execució de serveis d’atenció a la ciutadania de l’àmbit social realitzats en els darrers 5 anys, amb valor total del contracte no inferior a 100.000 €, sense IVA. • Experiència acreditada durant darrers 5 anys en funcions de coordinació, seguiment i gestió d’equips de treball en l’àmbit social i comunitari, amb valor no inferior a 40.000 euros, sense IVA, en total.
• Competencias / conocimientos: • Capacitat organitzativa i de planificació. • Capacitat comunicativa. • Capacitat de gestió d’equips • Capacitat d’iniciativa, lideratge i autonomia. • Compromís cívic i social.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (18 meses)
• Jornada completa
• Otros datos de interés: • Jornada compta 38,5h/setmanals • Contracte Fixe-Discontinu (estimació de durada del projecte mínim 18 mesos) • Salari: entre 26.000 28.000 € bruts anuals en 12 pagues • Horari pendent de definir • Lloc treball: Oficines de Foment de Ciutat