COORDINADOR/A D’ITINERARIS D’ORIENTACIÓ I INSERCIÓ LABORAL

Descripción de la oferta

A Femarec estem cercant gestor/a d'Itineraris d'orientació i inserció

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

-Seguir el compliment de les normatives per les quals es regulen els programes assignats, tenint en compte les bases reguladores, la resolució i la guia d'execució. -Seguir l'evolució de la feina i els resultats obtinguts, per tal d'assegurar la consecució dels objectius dels programes assignats i introduir propostes de millora i innovació. -Mantenir el contacte amb els tècnics dels organismes públics o privats competents, per a l'execució i justificació dels projectes. -Seguir i supervisar les tasques de l'equip de tècnics d'orientació i inserció laboral, tenint en compte els criteris d'intervenció i processos del sistema de qualitat de l'entitat. -Col.laborar en la programació i supervisió del conjunt d'accions dels itineraris en relació a calendaris, espais, equips professionals, instruments i recursos a utilitzar. -Fer seguiment de casos i vinculació de les persones participants amb l'equip tècnic en coordinació amb la responsable d'itineraris. -Intervenir directament en casos quan ho consideri necessari la responsable d'itineraris i en coordinació amb la responsable de l'Equip d'intervenció social de l'entitat (EIS). -Seguir i gestionar, amb l'equip prospector, les pràctiques i la inserció de les persones participants. -Col.laborar amb l'equip administratiu en les tasques administratives vinculades als programes assignats. -Col.laborar, amb l'equip de comunicació en la difusió i publicitat dels programes assignats. -Col·laborar en la redacció de memòries de sol·licitud i certificació dels projectes i informes de seguiment. -Col·laborar en l'elaboració de material per a l'execució dels projectes. -Acollir el nou personal que s'incorpora, formar-lo en les funcions, -tasques i procediments en els que estan implicats. -Vetllar pel compliment de les normatives de l'entitat, sobretot, LOPD i PRL. -Participar en l'execució del pla d'emergència.

Requisitos

• Experiencia 1 años. Experiència desitjada: Tenir experiència en gestió d’equips Haver treballat com a tècnic/a en projectes d’inserció sociolaboral Haver treballat amb col·lectiu de risc en especial persones amb discapacitat i/o trastorn mental
• catalán (hablado K, escrito K)
• Competencias / conocimientos: Formació acadèmica desitjada: Llicenciat/da en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia i/o Diplomat/da en Relacions Laborals, Treball Social, Educació Social Coneixements tècnics: -Coneixement del col·lectiu de risc, en especial persones amb discapacitat i/o trastorn mental -Coneixement dels recursos i normatives laborals i assistencials -Nivell usuari del paquet office -Coneixements entorn google (google Classroom, meet, drive...) i formació d’eines digitals -Formació en perspectiva de gènere -Català nivell C

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada intensiva
• Salario mensual bruto desde '1970' hasta '1980'
• Otros datos de interés: S'ofereix: - Jornada intensiva de matí, en horari de 7:30 a 15:30 hores de dilluns a dijous i de 8 a 15 hores els divendres. -Salari mensual de 1688,84 euros per 14 pagues.