ORIENTADOR/A LABORAL

Descripción de la oferta

Orientación laboral, Prospección empresarial, Intermediación laboral.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Ejercer como orientador laboral de diferentes colectivos de personas vulnerables. Captación y gestión de ofertas. Seguimiento de candidaturas. Fidelización de empresas. Gestión de bolsa de empleo agencia de colocación. Actualización redes sociales Entrevistas con usuarios migrantes de programas activos para ejecutar una prospección laboral a medida según sus perfiles. Atención directa en información, orientación y asesoramiento laboral. Tareas de difusión de programas en el entramado social. Diseño/impartición de talleres vinculados a los itinerarios propuestos en materia de orientación laboral, red de recursos sociales y preparación para el salto al empleo. Cumplimentación documentación técnica programas de la Administración. Registro de usuarios y actuaciones en aplicativos informáticos propios de la entidad y de la Administración. Coordinación con agentes sociales para seguimiento de usuarios, especialmente con los servicios sociales básicos y la red de instituciones y entidades que trabajan con población vulnerable. Elaboración de informes sociales. Elaboración de informes y memorias técnicas. Participación en redes comunitarias relacionadas con el empleo. Ámbito de actuación en la comarca de La Selva Perfil/Requisitos FORMACION Titulación universitaria ámbito social. Formación complementaria del tercer sector Se valorará formación específica en el ámbito de la orientación y prospección laboral así como en la atención a colectivos vulnerables.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Experiencia en puestos de orientador laboral, prospección laboral o comercial realizando funciones de captación de empresas, gestión de ofertas laborales y seguimiento en población migrante y colectivos vulnerables. Experiencia en tercer sector y trabajo con colectivos vulnerables. Experiencia en gestión de procesos de selección Conocimiento en gestión de redes sociales. Conocimientos mercado laboral con experiencia en municipios de comarca de La Selva
• catalán (hablado G, escrito G)
• Competencias / conocimientos: Alto nivel de interlocución con entidades gestoras de empleo. Habilidades comerciales, autonomía e iniciativa Manejo informático office, internet, herramientas empleo. Flexibilidad, polivalencia, organización y planificación.
• Disponibilidad de vehículo
• Disponibilidad para viajar
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada intensiva
• Salario mensual bruto 2054
• Otros datos de interés: Jornada intensiva de matins de 37,5 hores setmanals