RESPONSABLE LABORAL

Descripción de la oferta

Implementar, assessorar i mantenir les normes laborals establertes per llei dins de la companyia. Garantir el correcte compliment de la legislació laboral vigent en cada moment.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Direcció i coordinació del departament - Supervisió de l'àrea laboral: nòmines, contractes, quitances, calendaris laborals etc. - Assessorar en temes laborals a les Direccions i Responsables i persones treballadores. - Informar els Comitès d'Empresa de temes laborals que tinguin afectació a les persones treballadores. Enviament als Comitès d'Empresa de la documentació laboral Segons ET. Atendre consultes dels Comitès d'Empresa - Participar en la negociació col·lectiva dels convenis. - Elaboració de Pressupostos de Personal, anàlisi i seguiment de les desviacions d'aquests, informant la Direcció de Persona i PRL i Direccions UN. - Gestionar les polítiques de beneficis socials i retribució flexible. - Preparació d'expedients informatius a les persones treballadores. - Elaboració d'estadístiques mensuals o trimestrals. Preparació de documentació necessària per a les auditories i inspeccions de treball. - Elaboració de la Memòria de Responsabilitat social àrea de persones - Preparació i seguiment de licitacions. - Participació en diferents projectes interns i d'empresa. - Realització d'Auditories anuals d’ISO - Vetllar pel compliment de la normativa laboral, fiscal i el conveni col·lectiu

Requisitos

• Experiencia 4 años. 4-5 anys en lloc similar
• español (hablado K, escrito K)
• catalán (hablado K, escrito K)
• Competencias / conocimientos: Actualitat Normativa Laboral i RRLL
• Disponibilidad de vehículo
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '2600' hasta '2800'
• Otros datos de interés: Retribució flexible. Flexibilitat horària. Contracte Indefinit. Ticket Restaurant. Pla de Pensions