STORE MANAGER - RETAIL MANAGER

26 Inscritos

Referencia oferta:

FA06060937

Fecha publicación:

12/03/2024

Fecha de cierre:

10/06/2024

Puestos de trabajo:

1

First Hunting RRHH

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Descripción de la oferta

Prestigiosa empresa, líder en su sector, comercializadora de todo tipo de Productos para el Hogar, tanto para particulares como para profesionales y empresas, precisa incorporar STORE MANAGER - RETAIL MANAGER. ¿TE GUSTARÍA TRABAJAR EN UNO DE LOS CENTROS COMERCIALES MÁS IMPORTANTE DE BARCELONA, QUE COMERCIALIZA MILES DE PRODUCTOS PARA EL HOGAR: BRICOLAJE, HERRAMIENTAS, JARDÍN, DECORACIÓN, DIY, REFORMAS...? LA EMPRESA TE OFRECE: Incorporación a compañía líder en su sector. Tipo Contrato Indefinido, con periodo de prueba. Retribución: +/- 30.000 € b/a entre Fijo e Incentivos, a negociar según valía, experiencia y, sobre todo, talento / ideas aportadas. Mejorable con la consecución de los objetivos consensuados. Jornada Completa.

BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Motivar y coordinar a todos los miembros de la tienda para lograr los objetivos comerciales. Deberás estar pendiente de todo: fundamentalmente, de que todo el equipo contribuya activamente a la maximización de las ventas de cada una de las plantas y de las secciones de la tienda. Conseguir que, de forma real y efectiva, todos y cada uno de los vendedores internos de la tienda tengan la mentalidad comercial y de atención al cliente que se pretende. Será un reto para ti, ya que deberás contribuir activamente a lograr un cambio importante en la actual cultura interna, no tan proactiva a nivel comercial y en la atención al cliente. Conseguir que los vendedores internos, de manera paulatina, no solamente atiendan las necesidades expresadas por los clientes, sino que, de manera proactiva, intenten y logren conocer sus necesidades latentes / potenciales, con un discurso motivado, formado, atento, agradable y centrado en la consecución de los objetivos de la empresa. Para ello, deberás proponer, coordinar y aplicar, de manera consensuada junto a Dirección General y otros miembros de la empresa, políticas de incentivos creativas y eficientes. Estas políticas de incentivos deberán ser revisadas periódicamente, en función de los resultados logrados y, en su caso, optimizadas. Como consecuencia de este importante trabajo, progresivamente, se deberá lograr que los clientes tengan a la tienda como referente en sus compras dentro de la amplia gama de productos que ofrece. Motivar al equipo para que los productos estén dispuestos y presentados, en cada una de las plantas y secciones de la tienda, de manera atractiva y clara para los clientes, con descripciones atrayentes y útiles y precios correctos y siempre actualizados. La misión fundamental de tu puesto es lograr que todos los vendedores internos de la tienda actúen, no con una mentalidad de atender, simplemente, las solicitudes de los clientes, sino con una verdadera actitud comercial proactiva, que persiga el logro de los objetivos de ventas de la tienda. Conseguir que la tienda pase de ser un local que, básicamente, atiende las compras que sus clientes van a realizar al mismo, a un auténtico centro comercial con profesionales que logren fidelizar a sus clientes y potenciar las ventas a estos. Deberás coordinarte con Ventas, Marketing - Visual Merchandising y RRHH.

Requisitos

  • Experiencia 3 años. Experiencia demostrable en el puesto y en las funciones descritas.
  • Competencias / conocimientos: Gran capacidad de motivación de equipos comerciales internos. Persona proactiva, entusiasta, colaboradora, con gran capacidad de automotivación y claro espíritu comercial y de logro de objetivos y de superación personal y grupal.

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada completa