RESPONSABLE RELACIONES LABORALES CON CERTIFICADO DISCAPACIDAD (ÀREA RECURSOS HUMANOS)

3 Inscritos

Oferta personas con discapacidad

Referencia oferta:

FA06063826

Fecha publicación oferta:

23/04/2024

Puestos de trabajo:

1

Empresa Sector Relacions Laborals

Descripción de la oferta

Las principales áreas de responsabilidad/administración incluyen entre otras la contratación: de personal, administración de sueldos, salarios, variables de nómina, incentivos, finiquitos,cálculos indemnizaciones de salidas etc. Persona de referencia para atender las consultas laborales. Es imprescindible la experiencia en negociación con el comite de empresa y estrategias de contratación. Responsable del cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos, asegurándose de que las evaluaciones de riesgos, planes preventivos, formación, chequeo médico, etc. Profesional comprometido/a con iniciativa, con dotes de liderazgo de equipos y responsabilidades orientadas a la gestión laboral.

BARCELONA - BAIX LLOBREGAT - 08960 SANT JUST DESVERN

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Es imprescindible la experiencia en negociación con el comite de empresa y estrategias de contratación. Supervisar y gestionar las tareas del todo el equipo de Nóminas y Laboral ( 3 personas a su cargo) : todo lo relativo a contratación, finiquitos, nómina, contabilidad analítica, retribuciones, documentación de contratación, subvenciones, portal del empleado etc. · Dar respuesta a las consultas e incidencias relativas a los convenios colectivos, nóminas, contratos, finiquitos etc. Siendo la persona de referencia en la fundación. Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada. Llevar el control y seguimientos de los indicadores del departamento de HR (altas, bajas, inserciones laborales, absentismo etc). · Evaluación de los objetivos anuales del equipo de nóminas y laboral. Asesorar al equipo de Nóminas y laboral. Gestionar la Prevención de los Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud de todos los centros de la Fundación.

Requisitos

  • Experiencia 1 años. Formación superior de grado en relaciones laboral /graduado social. · alto nivel de conocimiento del ámbito laboral y su normativa · nivel avanzado en excel. · al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares. · muy valorable tener experiencia en programa sage200.
  • Título propio universitario
  • Título propio universitario - administración y dirección de empresas-ciencias empresariales

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral indefinido
  • Jornada completa
  • Salario mensual bruto desde '2000' hasta '2200'