RESPONSABLE DE RRHH
10 Inscritos
Referencia oferta:
FA06065271
Fecha publicación oferta:
14/05/2024
Fecha de cierre:
12/08/2024
Puestos de trabajo:
1
IMAN TEMPORING E.T.T S.L.
Ver todas sus ofertasDescripción de la oferta
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a responsable de RRHH para empresa ubicada en Rubí dedicada al sector químico. Sus funciones; - Gestión del proceso de nómina con el apoyo de la gestoría - Procesos de selección, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas de trabajo, gestión con 5 proveedores de personal, gestión de documentación - Gestión laboral, investigación y recogida de infracciones y expedientes disciplinarios, sanciones y despidos. Coordinación con el abogado externo. Apoyo con la gestión de personal de cada departamento de producción. - Control de asistencia y costes - Atención a empleados (España, Italia y Alemania) - Reporte necesarios en cada momento según las necesidades del negocio - Atención al comité de empresa Se ofrece; - Jornada completa - Turno partido - Contrato por ETT+ Incorporación a empresa - Salario entre 30-40k Se requiere; - Diplomado/a en relaciones laborales - Mínimo de 2 años en puesto similar - Inglés B1-B2 - Alto conocimiento de EXCEL - Persona seria, responsable, comprometida, capacidad de trabajar en equipo, orientada a resultados, resolución de incidencias, precisión en la gestión de datos, discreta, resolutiva
Detalle de las funciones del puesto de trabajo
- Gestión del proceso de nómina con el apoyo de la gestoría - Procesos de selección, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas de trabajo, gestión con 5 proveedores de personal, gestión de documentación - Gestión laboral, investigación y recogida de infracciones y expedientes disciplinarios, sanciones y despidos. Coordinación con el abogado externo. Apoyo con la gestión de personal de cada departamento de producción. - Control de asistencia y costes - Atención a empleados (España, Italia y Alemania) - Reporte necesarios en cada momento según las necesidades del negocio - Atención al comité de empresa
Requisitos
- Experiencia 2 años. - gestión del proceso de nómina con el apoyo de la gestoría - procesos de selección, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas de trabajo, gestión con 5 proveedores de personal, gestión de documentación - gestión laboral, investigación y recogida de infracciones y expedientes disciplinarios, sanciones y despidos. Coordinación con el abogado externo. Apoyo con la gestión de personal de cada departamento de producción. - control de asistencia y costes - atención a empleados (españa, italia y alemania) - reporte necesarios en cada momento según las necesidades del negocio - atención al comité de empresa
- Diplomatura o ingeniería técnica
- Relaciones laborales
Condiciones del puesto de trabajo
- Contrato laboral temporal (6 meses)
- Jornada completa
- Salario mensual bruto desde '2500' hasta '3300'