INGENIERO/A TÉCNICO O SUPERIOR EN TOPOGRAFÍA EN OBRAS MODERNIZACIÓN DE REGADÍOS FONDOS PRTR (CATALUNYA)

1 Inscritos

Referencia oferta:

FA06065675

Fecha publicación oferta:

17/05/2024

Puestos de trabajo:

1

Descripción de la oferta

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico o Superior en Topografía en obras Modernización de Regadíos fondos PRTR (Catalunya) en Lleida.

LLEIDA - SEGRIÀ - 25005 LLEIDA

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Trabajos de toma de datos de campo y levantamiento. - Parcelaciones y delimitaciones. - Replanteos. - Digitalización de la información técnica y de las bases de trabajo. - Realización de as built. - Cálculo de cubicaciones.

Requisitos

  • Experiencia 1 meses. Requisitos imprescindibles: - poseer la titulación universitaria oficial u homologada en españa de ingeniería de geodesia y cartografía o ingeniería técnica en topografía o máster universitario en geotecnologías topográficas en la ingeniería o grado en ingeniería geomática y topografía. - carnet de conducir b. méritos valorables: - experiencia en el desarrollo de tareas de topografía en obras de infraestructuras y movimiento de tierras puntos. - experiencia en el desarrollo de tareas de topografía en obras de modernización de regadío. - manejo de sig y qgis. - manejo de autocad y mdt o similar. - disponer del curso de 60 horas en materia de prevención de riesgos laborales para poder ser recurso preventivo (será necesario justificarlo documentalmente).
  • Diplomatura o ingeniería técnica
  • Diplomatura o ingeniería técnica - geodesia-topografía
  • Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

  • Contrato laboral temporal (20 meses)
  • Jornada completa
  • Salario mensual bruto desde '2015' hasta '2520'
  • Otros beneficios: se ofrece: - contrato de duración determinada de 20 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - jornada laboral flexible de 37,5 h/semana.