ADMINISTRATIVO/A DE RRHH

Descripción de la oferta

Buscamos una persona para llevar la gestión de recursos humanos de 2 empresas nacionales, así como dar soporte administrativo en los trámites de documentación de personal para otra empresa internacional.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

- Soporte a la gestoría en la confección de nóminas (información sobre variables, altas y bajas médicas, etc) - Gestión de documentación del personal y mantenimiento del sistema de archivo de RRHH - Coordinación de relaciones diarias con el personal - Atender auditorias internas y externas - Tareas de soporte a la dirección de RRHH en el reclutamiento y selección de personal - Trabajo conjunto con el resto de departamentos - Coordinación de cambios de tripulación, organización de viajes, visados y resto de documentación necesaria para asegurar el embarque/desembarque de tripulantes del barco en el plazo previsto - Organizar formaciones: inscribir al personal, gestión de documentación para las bonificaciones, seguimiento de las formaciones y mantenimiento del plan de formación

Requisitos

• Experiencia 1 años. Se requiere experiencia en gestiones administrativas valorable inglés básico a nivel leído/escrito
• Título de bachillerato
• Español (hablado superior, escrito superior)

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (15 meses)
• Jornada completa
• Otros beneficios: horario flexible. Entrada entre 7h y 9h de la mañana. Jornada intensiva de 8 horas de lunes a viernes (excepto viernes y vísperas de festivos que se trabajan 7 horas).