TÈCNIC/A D’ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL

Descripción de la oferta

Gestionar el desenvolupament de les activitats relacionades amb els processos d'administració i control del personal, assegurant el compliment de les obligacions laborals derivades de la relació laboral de les persones treballadores.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Responsabilitats i funcions bàsiques del lloc • Control, gestió i tramitació de les comunicacions en la seguretat social en matèria de personal (altes i baixes empresa, modificacions de jornada, baixes i altes de IT, baixes i altes de AT, etc...) • Control i gestió dels contractes de treball, venciments de contractes, períodes de prova i comunicacions SEPE. • Gestió i enviaments de la documentació per les noves incorporacions: manual d’acollida, pla acollida, document TA2, contracte, copia bàsica, document de acceptació. • Gestió, control i seguiment de la vigilància de la salut: revisions mèdiques de les noves incorporacions i periòdiques. • Gestió, control i seguiment de la formació inicial en matèria de prevenció de riscos laborals de les noves incorporacions. • Atendre a les consultes i dubtes del personal de l’Entitat i delegacions en matèria laboral. • Control dels marcatges del personal. • Recepció i introducció de les vacances del personal al Integro. • Gestió i arxiu de la documentació de personal a la BBDD (Service Manager, Integro i expedients digitals). • Revisió i gestió del correu diari equip RRHH. Responsabilitats i funcions auxiliars del lloc • Confecció de calendaris laborals anuals per delegacions. • Informe mensual del personal. • Suport al personal de cuidadors en la tramitació de Certificats de professionalitat. • Gestió d’enquestes i estadístiques oficials.

Requisitos

• Experiencia 3 años. • Experiència contrastada en RRLL com Tècnic d'Administració de Personal.
• español (hablado G, escrito G)
• catalán (hablado G, escrito G)
• Competencias / conocimientos: Comunicació, bon tracte a les persones, empatia, planificació, organització, treball en equip.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Otros datos de interés: Contracte indefinit (amb dos mesos de prova) Horari de 9h a 14h i de 15h a 18h de dilluns a dijous, divendres de 9h a 14h (guardia per la tarda/rotació amb l'equip RRHH) Salari anual brut de 24000 eu.