TRABAJADOR/A FAM. SAD_SANT PERE N.(CAMPAÑA VERANO)

Descripción de la oferta

Si eres un/a apasionado/a de las personas, esta oferta es para ti. En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos a un/a Trabajado/a Familiar (durante los meses de verano) con experiencia demostrable, para incorporar a uno de nuestros centros. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? En Attende, sociedad del grupo Serunion, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Por que… ¿dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: Atención Personal Acompañamiento Tareas Domésticas Tareas Terapéuticas

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

1. Asistencial: Es la realización de todas aquellas actividades en el domicilio, de atención personal necesarias para el desarrollo de la vida cotidiana. Funciones como: Actividades relacionadas con la atención directa a la persona: higiene corporal, ayuda psicomotriz, control de la alimentación y control de la medicación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio: Vigilancia y mantenimiento del orden del hogar y mantenimiento de la limpieza del hogar. Compra, preparación de alimentos, ayuda en la administración económica de la casa. Actividades relacionadas con la comunicación y la relación con el exterior: acompañamientos o facilitación de pequeñas gestiones, acompañamientos médicos, favorecimiento de la relación con la familia, amigos y vecinos. 2. Educativa: El trabajador/a familiar tiene que conocer las características del usuario no solo para atender sus necesidades asistenciales, sino saber educar en la adquisición, recuperación y mejora de hábitos sociales y personales que faciliten a la familia o a la persona sola el mantenimiento de un grado de autonomía aceptable que le permitan continuar en su domicilio. Las actividades se dirigirán a trabajar y potenciar relaciones familiares y sociales positivas para conseguir una buena integración o reintegro social. 3. Preventiva: Consiste en la prevención en situaciones de riesgo, como una posible desintegración del núcleo familiar, de un deterioro personal progresivo o de posibles internamientos.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Formación: titulación de trabajador/a familiar - atención sociosanitaria reconocidos por la generalitat, el ciclo formativo de grado medio definido como técnico/a en atención socio sanitaria, o el de auxiliar de ayuda a domicilio definido. experiencia de al menos 2 año demostrable vehículo propio
• Título de fp de grado medio
• Formación profesional atención sociosanitaria

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral temporal (4 meses)
• Jornada completa
• Otros beneficios: contrato temporal los meses de verano con opciones de continuidad. horario mañana y/o tarde, de lunes a viernes con dos días de descanso. salario acorde al convenio cataluña según categoría formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. salario anual bruto de 17707 eu