DIRECTOR/A TÉCNICA DE CENTRO RESIDENCIAL

Descripción de la oferta

Centro residencial de personas con trastornos del neurodesarrollo y centro día del área de Hospitalet de Llobregat busca Director/a Asistencial.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

*Gestión y Coordinación del Personal Asistencial: -Supervisar y coordinar el trabajo del personal asistencial, incluyendo terapeutas, cuidadores, enfermeros, y otros profesionales de la salud. -Planificar y organizar horarios, turnos y tareas del equipo asistencial. -Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación. *Desarrollo e Implementación de Programas de Atención: -Diseñar y supervisar la implementación de programas de intervención y apoyo personalizados para los residentes. -Asegurar que los programas se basen en las mejores prácticas y en la evidencia científica más reciente. -Supervisión de la Calidad de la Atención: *Garantizar que se mantengan altos estándares de calidad en la atención proporcionada. -Implementar y supervisar protocolos de seguridad y procedimientos operativos estándar. -Realizar auditorías y evaluaciones periódicas de los servicios ofrecidos. -Interacción con las Familias: *Actuar como punto de contacto principal para las familias de los residentes. -Informar a las familias sobre el progreso y el estado de los residentes. -Facilitar reuniones regulares y proporcionar apoyo y orientación a las familias. *Gestión Administrativa: -Supervisar la gestión administrativa del centro, incluyendo la elaboración de informes, presupuestos y gestión de recursos. -Coordinar con las autoridades locales y regionales para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. -Gestionar la captación de fondos y la relación con financiadores y donantes. *Capacitación y Desarrollo del Personal: -Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para el personal asistencial. -Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y actualización en técnicas y métodos de intervención. *Coordinación Interdisciplinaria: -Facilitar la colaboración entre los diferentes profesionales del centro (personal auxiliar, psicóloga, enfermera, psiquiatra, etc.). -Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo interdisciplinario. *Supervisión y Seguimiento de los Residentes: -Monitorear de cerca el bienestar y el desarrollo de los residentes. -Realizar evaluaciones periódicas y ajustes en los planes de atención según sea necesario. -Promover un ambiente seguro y enriquecedor para los residentes. Relaciones Institucionales y Comunitarias: -Representar al centro en eventos, conferencias y reuniones con otras instituciones. -Establecer y mantener relaciones con otros servicios y recursos comunitarios relevantes. *Innovación y Mejora Continua: -Promover la innovación en los métodos de atención y en la gestión del centro. -Implementar prácticas de mejora continua basadas en la evaluación y la retroalimentación.

Requisitos

• Experiencia 3 años. Se valorará el nivel de experiencia en puestos similares.
• Título de grado
• Psicología, enfermería, trabajo social, etc.
• Competencias / conocimientos: se buscan personas con las siguientes competencias: *liderazgo y gestión de equipos. *capacidad de comunicación efectiva. *empatía y sensibilidad tanto para las personas usuarias como para sus familias y el personal a su cargo. *capacidad de organización y planificación. *capacidad de resolución de problemas. *adaptabilidad y flexibilidad, y dotes de trabajo en equipo. *conocimiento de la legislación y las normativas aplicables a los centros residenciales en cataluña. *alto manejor de paquetes ofimáticos y tics.

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada parcial (19 horas - jornada semanal)
• Salario mensual bruto desde '1285' hasta '1571'
• Otros beneficios: salario bruto mensual x 14 pagas para una jornada del 50%. formación continuada.