TÈCNIC/A DE PROSPECCIÓ LABORAL

Descripción de la oferta

Fundació ASTRID-21 de Girona, entitat sense ànim de lucre que treballa amb persones amb discapacitat intel·lectual busca: -Persona responsable, compromesa i dinàmica. -Que sàpiga treballar en equip. -Do de gent. -Experiència mínima de dos anys amb el treball amb persones amb discapacitat intel·lectual. -Experiència mínima de dos anys en l’acompanyament en la recerca de feina. -Es valorarà molt positivament tenir experiència en prospecció d’oportunitats laborals amb empreses o en tasques similars. -Es valorarà molt positivament tenir coneixement del mercat laboral, els recursos de gestió d’ofertes laborals i entitats formatives. -És imprescindible Carnet de conduir B i vehicle propi. -Graduat/da en Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia o Educació Social. -Es valorarà positivament tenir formació comercial i en vendes.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

En dependència de la coordinadora de prospecció, els/les candidats/es s’incorporaran a l’equip i desenvoluparan les següents funcions: -Anàlisi i gestió de la informació: Anàlisi de sectors, empreses, etc. I realització d’activitats comercials (Networking, jornades, etc.) -Contacte i relació amb les empreses i organitzacions: contacte inicial, visites, seguiment i fidelització. -Identificació de noves necessitats de les empreses en matèria de gestió de persones i de RSC. -Suport en la definició de perfils professionals i de les ofertes de treball. -Seguiment de les ofertes gestionades i del seguiment de les insercions realitzades. -Suport a l’empresa durant el procés d’execució del servei. -Identificació i disseny de nous serveis per a les empreses. -Encaix i presentació de candidatures, prèviament valoració dels/les candidats/es per tal d’ajustar el perfil a la demanda de l’empresa. -Gestió de les pràctiques a les empreses i seguiment pel que fa a l’òptim acolliment de les funcions del/de la candidat/a, si s’escau. -Valoració del grau de satisfacció de les empreses. -Reunions de coordinació amb el/la coordinador/a de prospecció, per al seguiment metodològic i tècnic de l’execució, resolució d’incidències i seguiment general del projecte. -Reunions de coordinació amb la resta d’àrees amb l’objectiu d’intercanviar informació: conèixer les necessitats de les empreses per tal de seleccionar els i les candidates i aconseguir el major encaix possible.

Requisitos

• Experiencia 2 años. Experiència mínima de dos anys amb el treball amb persones amb discapacitat intel·lectual i acompanyament en la recerca de feina. es valorarà molt positivament i es premiarà en el cas de ser demostrable, tenir experiència en prospecció d’oportunitats laborals amb empreses o en tasques similars i haver obtingut resultats òptims. es valorarà molt positivament tenir coneixement del mercat laboral, els recursos de gestió d’ofertes laborals i entitats formatives.
• Licenciatura o ingeniería
• Psicologia, educació social o pedagogia
• Catalán (hablado b1 - umbral, escrito c1 - d.funcional)
• Español (hablado b1 - umbral, escrito c1 - d.funcional)
• Competencias / conocimientos: competències / coneixements: comunicació , treball en equip , negociació , persona resolutiva i proactiva, amb capacitat d’adaptació i orientació al client.
• Disponibilidad de vehículo: automóvil
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto 2075
• Otros datos de interés: oferim: -contracte indefinit, amb un període de prova de 3 mesos. -projecte estable. -jornada complerta (40h/set.) -jornada partida. -salari brut mensual de 2075€/mes amb les pagues extres prorratejades incloses. -t'acompanyem en el procés de incorporació perquè la integració i adaptació sigui tot un èxit