AREA MANAGER

Descripción de la oferta

Empresa líder en la fabricación de productos de limpieza industrial, ubicada en Cardedeu, precisa incorporar: AREA MANAGER - Formación académica: FP II Administrativa Comercial o Grado en ADE - Cualidades: Persona analítica con dotes comerciales, capacidad de trabajar en equipo, dotes de liderazgo, buena comunicación, habilidades organizativas y de planificación. Capacidad resolutiva y proactiva. - Idioma: catalán (opcional), Castellano e inglés (Frances valorable) Habilidades: - Conocer la empresa y su imagen con cultura comercial para saber transmitir al cliente i/o delegado/comercial cuales son los posibles valores diferenciadores. - Orientación al cliente. - Conocer bien el sector y sus competencias. - Saber reconocer lo que pide y lo que necesita realmente el cliente. - Tener capacidad de negociación. - Conocimiento de productos ofrecidos. - Habilidades para las relaciones interpersonales. - Capacidad de análisis, síntesis y persuasión. - Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos. - Gestión del tiempo. Objetivo: - Diseñar, dirigir, controlar e impulsar el equipo, programas y planes de acción que permitan formular, en el marco de la política general de la Empresa, y de los procedimientos establecidos, un objetivo de venta y su consiguiente realización, velando en todo momento por la rentabilidad de la acción, la calidad del servicio y la imagen externa de la Compañía. Misión y Responsabilidades: En dependencia de la Dirección Comercial. - Control activo de Comerciales organizando y controlando el cumplimiento a tiempo y velando por que se realice dentro de los estándares de Calidad. - Control activo de administrativas OAC asignadas, organizando y controlando el cumplimiento a tiempo y velando por que se realice dentro de los estándares de Calidad. - Revisión de ofertas, Estudios. Revisión de los albaranes previa a la facturación para evitar errores de OAC que afecten al dpto. de Administración. - Autorización, tramitación y gestión de muestras. - Control de la rentabilidad de las operaciones comerciales. Asignar descuentos especiales previa autorización de Dirección Comercial. - Supervisión Logística. - Recepción, revisión y autorización de la tramitación de las NC y RC al dpto. de Calidad y Medioambiente. - Reunión mensual con los comerciales revisando los trabajos desarrollados y el grado de cumplimiento de objetivos. - Informar al personal a su cargo de las novedades notificadas por el dpto. de MK respecto a estrategias a las XXSS, nuevos productos, catálogos y tarifas, nuevas tendencias, etc. - Reportar mensualmente a Dirección (Comercial y Ejecutiva) un análisis del cumplimiento del Plan de Acción Comercial y los objetivos de ventas aprobados. - Dar soporte en general a las Administrativas asignadas, cubrir cualquier tarea que por volumen de entradas pueda quedar desatendida (revisión proyectos, redacción estudios, ofertas, entrada de pedidos, etc.). - Imprimir lo menos posible y llevar una buena gestión de los residuos producto de la actividad administrativa y hacer que se cumpla en niveles inferiores. - Gestión y coordinación para formar al personal a su cargo potenciando la polivalencia. Remuneración y horario: - 33/35.000€ brutos/año + variables. - Jornada completa: - De lunes a jueves de 08:00h a 13:00h i de 14:30 a 18:00h (con el descanso reglamentario diario) - Viernes de 08:00h a 14:00h

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

Objetivo: - Diseñar, dirigir, controlar e impulsar el equipo, programas y planes de acción que permitan formular, en el marco de la política general de la Empresa, y de los procedimientos establecidos, un objetivo de venta y su consiguiente realización, velando en todo momento por la rentabilidad de la acción, la calidad del servicio y la imagen externa de la Compañía. Misión y Responsabilidades: En dependencia de la Dirección Comercial. - Control activo de Comerciales organizando y controlando el cumplimiento a tiempo y velando por que se realice dentro de los estándares de Calidad. - Control activo de administrativas OAC asignadas, organizando y controlando el cumplimiento a tiempo y velando por que se realice dentro de los estándares de Calidad. - Revisión de ofertas, Estudios. Revisión de los albaranes previa a la facturación para evitar errores de OAC que afecten al dpto. de Administración. - Autorización, tramitación y gestión de muestras. - Control de la rentabilidad de las operaciones comerciales. Asignar descuentos especiales previa autorización de Dirección Comercial. - Supervisión Logística. - Recepción, revisión y autorización de la tramitación de las NC y RC al dpto. de Calidad y Medioambiente. - Reunión mensual con los comerciales revisando los trabajos desarrollados y el grado de cumplimiento de objetivos. - Informar al personal a su cargo de las novedades notificadas por el dpto. de MK respecto a estrategias a las XXSS, nuevos productos, catálogos y tarifas, nuevas tendencias, etc. - Reportar mensualmente a Dirección (Comercial y Ejecutiva) un análisis del cumplimiento del Plan de Acción Comercial y los objetivos de ventas aprobados. - Dar soporte en general a las Administrativas asignadas, cubrir cualquier tarea que por volumen de entradas pueda quedar desatendida (revisión proyectos, redacción estudios, ofertas, entrada de pedidos, etc.). - Imprimir lo menos posible y llevar una buena gestión de los residuos producto de la actividad administrativa y hacer que se cumpla en niveles inferiores. - Gestión y coordinación para formar al personal a su cargo potenciando la polivalencia.

Requisitos

• Experiencia 5 años. Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Título fp de grado superior
• Título fp de grado superior - administración
• Español (hablado c1 - d.funcional, escrito c1 - d.funcional)
• Inglés (hablado b1 - umbral, escrito b1 - umbral)
• Disponibilidad de vehículo
• Permisos de conducir: b

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa
• Salario mensual bruto desde '2750' hasta '2900'
• Otros datos de interés: sueldo fijo más variables