RESPONSABLE ADMINISTRATIVO/A

Descripción de la oferta

Entidad deportiva ubicada en Granollers, precisa incorporar: RESPONSABLE ADMINISTRATIVO/A. Buscamos candidatos/as con formación a nivel CFGS en administración y finanzas o formación universitaria (Empresariales, ADE, ...). Imprescindible experiencia en el ámbito administrativo contable, gestión de impuestos y laboral. Catalán y castellano, se valorará nivel medio de inglés. Áreas de trabajo: - Contabilidad - Impuestos - Tesorería - Seguimiento presupuestario - Laboral TAREAS: - Elaboración de la contabilidad y Cuentas Anuales (con ayuda de la asesoría). - Realizar las previsiones de tesorería. - Previsiones a corto plazo (mensuales) - Previsiones a medio plazo (por temporada) - Gestionar los cobros y pagos. - Emisión de facturas a los patrocinadores y control de cobro de las facturas. - Gestión completa de las cuotas de socios, formación y material a socios/as y jugadores/as. - Previsión de pago de facturas a los proveedores. - Ayudar en la elaboración y seguimiento del presupuesto con la Junta Directiva. - Preparar el "reporting" contable-financiero y realizar el posterior análisis junto con Gerencia. - Gestión laboral de nóminas y contratos (solo coordinación con la asesoría laboral y la transmisión de datos). - Organización y procesos: definir y controlar los circuitos y procesos administrativos. - Gestionar y coordinar con los asesores externos (gestoría o asesoría) los aspectos legales y fiscales del grupo empresarial (altas y bajas de trabajadores, nóminas, impuestos,...). COMPETENCIAS: - Contabilidad y fiscalidad. - Contabilizar todas las facturas y todos los asientos de ingresos y gastos. - Hacer el ciclo contable completo (con ayuda de la asesoría). - Gestionar los diferentes impuestos y obligaciones fiscales y legales del club (con ayuda de la asesoría). - Tesorería y facturación. - Llevar el control de las entradas y salidas de tesorería, conciliación de saldos bancarios. - Control de la emisión de facturas y de cuotas, así como de recepción de facturas y pagos. - Capacidad de hacer una previsión de tesorería. - Seguimiento presupuestario. - Conocer lo imprescindible y básico de la legislación laboral (nóminas, IRPF, SS...). Se ofrece contrato directo con la empresa. Jornada partida de lunes a viernes. Sueldo negociable en función de conocimientos y experiencia.

Detalle de las funciones del puesto de trabajo

TAREAS: - Elaboración de la contabilidad y Cuentas Anuales (con ayuda de la asesoría). - Realizar las previsiones de tesorería. - Previsiones a corto plazo (mensuales) - Previsiones a medio plazo (por temporada) - Gestionar los cobros y pagos. - Emisión de facturas a los patrocinadores y control de cobro de las facturas. - Gestión completa de las cuotas de socios, formación y material a socios/as y jugadores/as. - Previsión de pago de facturas a los proveedores. - Ayudar en la elaboración y seguimiento del presupuesto con la Junta Directiva. - Preparar el "reporting" contable-financiero y realizar el posterior análisis junto con Gerencia. - Gestión laboral de nóminas y contratos (solo coordinación con la asesoría laboral y la transmisión de datos). - Organización y procesos: definir y controlar los circuitos y procesos administrativos. - Gestionar y coordinar con los asesores externos (gestoría o asesoría) los aspectos legales y fiscales del grupo empresarial (altas y bajas de trabajadores, nóminas, impuestos,...).

Requisitos

• Experiencia 4 años. Imprescindible experiencia en el ámbito administrativo contable, gestión de impuestos y laboral. Catalán y castellano, se valorará nivel medio de inglés.
• Título fp de grado superior
• Título fp de grado superior - administración
• Catalán (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Español (hablado b2 - avanzado, escrito b2 - avanzado)
• Competencias / conocimientos: competencias: - contabilidad y fiscalidad. - contabilizar todas las facturas y todos los asientos de ingresos y gastos. - hacer el ciclo contable completo (con ayuda de la asesoría). - gestionar los diferentes impuestos y obligaciones fiscales y legales del club (con ayuda de la asesoría). - tesorería y facturación. - llevar el control de las entradas y salidas de tesorería, conciliación de saldos bancarios. - control de la emisión de facturas y de cuotas, así como de recepción de facturas y pagos. - capacidad de hacer una previsión de tesorería. - seguimiento presupuestario. - conocer lo imprescindible y básico de la legislación laboral (nóminas, irpf, ss...).

Condiciones del puesto de trabajo

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa